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，也更有利于自己業(yè)務(wù)能力的提升”。
“現(xiàn)在，我們有了一定的人事自主管理權(quán)，除中心的科級干部由市局（公司）黨組聘任外，股級及
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的理想信念宗旨、優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)，堅持正面倡導(dǎo)、重在立德，為黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部樹立了看得見、摸得著的高標準，展現(xiàn)了共產(chǎn)黨人的高尚道德情操?！稐l例》把黨章對紀律的要求整合
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的、科學(xué)的規(guī)劃，加之領(lǐng)導(dǎo)班子的調(diào)整，以及每年中層干部競崗和員工雙向選擇等因素，員工的崗位經(jīng)常變動，專賣隊伍穩(wěn)定性不強。對個人來說，
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，引導(dǎo)其樹立發(fā)展信心。同時，堅持用文化聚人心，總結(jié)提煉企業(yè)發(fā)展文化精神，形成干部職工認知認同的“將令軍行鑄泰山”企業(yè)文化，用文化將
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持黨的領(lǐng)導(dǎo)加強黨的建設(shè)的若干意見》和《關(guān)于加強和改進企業(yè)國有資產(chǎn)監(jiān)督防止國有資產(chǎn)流失的意見》，明確提出“確保黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)在國有企業(yè)改革中得到體現(xiàn)和加強。要堅持黨管干部原則
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布置如何實現(xiàn)2014年工作目標和任務(wù)時，明確指出要“堅定不移抓好煙草專賣、堅定不移抓好規(guī)范管理、堅定不移抓好領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)”。這一思路，在2015年的行業(yè)工作部署安排
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，努力提高全員的安全意識，從而降低事故發(fā)生的概率。首先，應(yīng)發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部示范帶頭作用。企業(yè)倡導(dǎo)一種理念，要讓廣大職工普遍接受并遵守，必須從
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、貫徹落實新修訂的《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》，各級領(lǐng)導(dǎo)干部和管理人員必須以身作則，在貫徹落實安全生產(chǎn)電視電話會議和“三級” 煙草工作會議精神的基礎(chǔ)上，按照“黨政同責(zé)
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;中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭在公共場所禁煙有關(guān)事項的通知》。在嚴格執(zhí)行中央、國務(wù)院相關(guān)規(guī)定的同時，各地也相繼出臺一系列控?zé)煼ㄒ?guī)。比如，2014年初
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拓展中端、培育高端、保障低端上下功夫”是2015年全國煙草工作會議上，國家局黨組明確“三大要點”為重點工作任務(wù)之一。
公司干部職工要增強憂患意識，充分認識面臨的困難和挑戰(zhàn)
