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“普通員工、創(chuàng)新積極分子、創(chuàng)新骨干”三級實(shí)施“科技人才遞進(jìn)式孵化”計劃。通過對不同級別的員工分配不同難度的創(chuàng)新任務(wù)，向其傾斜不同的科研資源，引導(dǎo)普通員工邊用邊學(xué)、邊學(xué)邊做
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的防范意識，提高其規(guī)避風(fēng)險的能力，避免不必要的經(jīng)濟(jì)損失；針對偏遠(yuǎn)農(nóng)村零售戶出行困難、信息相對閉塞的現(xiàn)狀，可由專賣業(yè)務(wù)骨干與其結(jié)成幫扶對子
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的防范意識，提高其規(guī)避風(fēng)險的能力，避免不必要的經(jīng)濟(jì)損失；針對偏遠(yuǎn)農(nóng)村零售戶出行困難、信息相對閉塞的現(xiàn)狀，可由專賣業(yè)務(wù)骨干與其結(jié)成幫扶對子
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以“建、管、用、評”為青年
骨干人才培養(yǎng)工作重點(diǎn)，以青年人才庫建設(shè)為抓手，著力梯次化培養(yǎng)，復(fù)合型鍛煉，不斷強(qiáng)化青年
骨干人才隊伍建設(shè)?！肮緸槲覀?/div>
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”開展上，麗水市煙草專賣局著眼提升中基層干部的數(shù)字化領(lǐng)導(dǎo)力、業(yè)務(wù)骨干數(shù)字化融合力、全員基礎(chǔ)數(shù)字化素養(yǎng)，按需實(shí)施包括“砥石計劃”“尖兵計劃”“強(qiáng)基計劃”在內(nèi)的干部人才數(shù)字化能力
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“營銷科項目組，請介紹一下在你們黨建項目開展過程中，黨支部是如何給予項目組支持的，黨員是如何發(fā)揮業(yè)務(wù)骨干作用的?！苯?#xff0c;在江西中煙工業(yè)有限責(zé)任
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“發(fā)揮好企業(yè) ‘4+3’創(chuàng)新工作室平臺作用，將創(chuàng)新成果納入工作室考核的重要指標(biāo)，發(fā)揮勞模、工匠、創(chuàng)新骨干等的創(chuàng)新示范帶頭作用?！卑不罩袩煱霾壕頍煆S廠長趙立在
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項目搞規(guī)劃，積極協(xié)調(diào)政府村組，把煙方集中規(guī)劃在基礎(chǔ)設(shè)施配套齊全的村和地塊，采取支部+合作社的形式，流轉(zhuǎn)土地，培養(yǎng)骨干煙農(nóng)
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卓越的向上循環(huán)，大力推進(jìn)“杭州—涪陵”卷煙廠對標(biāo)幫扶工作。通過選派業(yè)務(wù)骨干跟班學(xué)習(xí)、導(dǎo)師帶徒、專題研討、課題攻關(guān)等多種形式，積極甄選吸收先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，并將其轉(zhuǎn)化
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“營銷科項目組，請介紹在你們黨建項目開展過程中，黨支部是如何給予項目組各項支持的，以及黨員如何發(fā)揮業(yè)務(wù)骨干作用的?！?2月6日，在贛州卷煙廠
