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2011年2月,公司技術(shù)中心和營(yíng)銷中心合并成新的“技術(shù)研發(fā)(營(yíng)銷)中心”。在同一棟樓辦公的技術(shù)員和營(yíng)銷員們互通有無(wú)----營(yíng)銷員在跑市場(chǎng)過程中主動(dòng)了解客戶需要
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;因?yàn)?em class="term">需要一些木材,章建明就回到了農(nóng)村老家去收購(gòu)。就在回來(lái)的路上下起了大雪,由于村內(nèi)都是土路,加上凸凹不平,貨車行駛起來(lái)非常小心、非常吃力。然而
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案件高發(fā)時(shí)段,為了為了讓廣大消費(fèi)者在這歡樂的傳統(tǒng)佳節(jié)里安心消費(fèi),有效維護(hù)兩節(jié)期間卷煙市場(chǎng)秩序,各商業(yè)公司都需要緊張起來(lái),提前做好“元、春”兩節(jié)
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中、在“532”、“461”的競(jìng)技中,屹立于中式卷煙經(jīng)典品牌之林。
敢為人先科技先行
敢為人先既是一種大智慧,更需要一種大勇氣。2003年中國(guó)煙草發(fā)生了歷史性的巨變
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,不愿接受監(jiān)督。有的一把手不能正確認(rèn)識(shí)自己,認(rèn)為自己不需要別人監(jiān)督;有的認(rèn)為上級(jí)監(jiān)督是對(duì)自己的不信任,是對(duì)自己工作的干預(yù);有的把
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核心競(jìng)爭(zhēng)力。紅云紅河集團(tuán)烏蘭浩特卷煙廠堅(jiān)持以提高職工素質(zhì),作為企業(yè)文化建設(shè)的基點(diǎn),來(lái)激發(fā)職工敬業(yè)愛崗的奉獻(xiàn)意識(shí),推進(jìn)優(yōu)秀企業(yè)文化創(chuàng)建活動(dòng)。根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要
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入圍的廠家,基本上能夠滿足客戶的采購(gòu)需要,只是品牌服務(wù),技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等某些方面存在不同,然而,在國(guó)內(nèi)招標(biāo)過程中,一般公司項(xiàng)目
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還是批發(fā)商都需要各類供應(yīng)商資源,可謂是行業(yè)發(fā)展的良機(jī)。并且CPI的上漲,以及越來(lái)越多的成熟消費(fèi)者正在形成的理智消費(fèi)習(xí)慣,使質(zhì)優(yōu)價(jià)廉的超市自有品牌加快進(jìn)入發(fā)展
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煙民的行列。
還有部分大學(xué)生吸煙是為了交際應(yīng)酬的需要?!拔鼰熓墙浑H的必需品?!蹦掣咝4笏淖詣?dòng)化專業(yè)學(xué)生梁成柱這樣認(rèn)為,他說當(dāng)他跟陌生人打交道時(shí),遞上一支煙氣氛馬上就會(huì)
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明顯提高。一是加大培訓(xùn)力度。堅(jiān)持“需要什么、培訓(xùn)什么,缺什么、培訓(xùn)什么”的原則,采取集中和一幫一的培訓(xùn)方式,每月不少于2天的集中培訓(xùn);二是加強(qiáng)培訓(xùn)