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年底，經(jīng)過(guò)預(yù)先實(shí)效性評(píng)審和遴選后，該項(xiàng)目在管理創(chuàng)新成果交流會(huì)上進(jìn)行了發(fā)布?！ 肮芾眄?xiàng)目的交流與發(fā)布不僅提高了職工的參與度，也促進(jìn)了部門協(xié)作和管理經(jīng)驗(yàn)的共享。干部
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班委成員年齡結(jié)構(gòu)偏大，文化素質(zhì)較低，新生力量薄弱，村“兩委”干部隊(duì)伍缺乏生機(jī)和活力，村民對(duì)此頗有異議。在推動(dòng)換屆選舉工作中，楊宇主動(dòng)
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；嚴(yán)格請(qǐng)假制度，對(duì)違反要求的單位或人員按照紀(jì)律規(guī)定處理。
山西省煙草專賣局（公司）近日被山西省委省政府評(píng)為“全省干部駐村幫扶工作模范單位”。近年來(lái)
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工商協(xié)同，強(qiáng)化精益管理，全區(qū)煙葉生產(chǎn)工作開(kāi)局良好，為完成年度收購(gòu)任務(wù)奠定了基礎(chǔ)。
根據(jù)云南省紅河州扶貧辦開(kāi)發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于推動(dòng)干部下沉助力“百日總攻
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;以國(guó)禮級(jí)品質(zhì)造就國(guó)禮級(jí)價(jià)值，造就中國(guó)品鑒級(jí)舒適型卷煙之典范?！ 「坏貌惶岬氖莾A注了云南中煙、紅塔集團(tuán)廣大干部職工大量的心血和汗水，寄托了他們無(wú)限的憧憬和希望的“玉溪
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文化影響，張家口卷煙廠干部職工整體思想不夠解放，接受新思想、新思路、新理念較慢。
“從無(wú)到有是創(chuàng)新，改善提升同樣是創(chuàng)新。”“發(fā)展底蘊(yùn)的厚實(shí)、競(jìng)爭(zhēng)能力的增強(qiáng)
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）幫扶辦到結(jié)對(duì)幫扶村薊州區(qū)禮明莊鎮(zhèn)金車莊村、遷禮莊村開(kāi)展調(diào)研指導(dǎo)。他們查看了村活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)情況，了解了貧困戶生活狀況，與村干部進(jìn)行了溝通交流。天津市局（
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政府主席咸輝會(huì)見(jiàn)張建民，雙方就深入推進(jìn)國(guó)煙扶貧、寧夏煙草改革發(fā)展交換了意見(jiàn)。
11月6日至7日，2019年煙草行業(yè)離退休干部工作座談會(huì)暨老年文化建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)在安徽合肥召開(kāi)
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，組織全體黨員干部開(kāi)展交流研討，暢談體會(huì)認(rèn)識(shí)。大家一致認(rèn)為，張建民局長(zhǎng)的講話站位高、立意深、思路新，很好地回應(yīng)了行業(yè)上下的關(guān)切，穩(wěn)定
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等農(nóng)作物生產(chǎn)的最大瓶頸。
水是農(nóng)業(yè)的命脈。面對(duì)缺水的狀況，當(dāng)?shù)厝瞬](méi)有放棄努力。上世紀(jì)五六十年代以來(lái)，特別是1989年以來(lái)，大理州干部群眾不斷探索
