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培訓與教育力度、提高服務(wù)水平等措施，吸收他們成為我們的“義務(wù)宣傳員”，為其他零售戶樹立榜樣。
第四，要保證信息來源的可靠性。不良信息或虛假信息都可能阻礙溝通
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，很受教育和啟發(fā)。比如，他在漢中作家王蓬的文集發(fā)行儀式上，就談到飯碗的稀稠問題首先要考慮，再考慮文學問題，我覺得他對文學的社會定位是恰當
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知識教育培訓。要想穩(wěn)步地推進專賣管理信息化進程，必須要有一支有意識、懂技術(shù)、善思考的隊伍。一方面，要堅持不斷地引進信息技術(shù)相關(guān)人才和設(shè)施，為信息化的發(fā)展打下堅實
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事和身邊事開始做起，這才叫心中有制度，行動在實踐。
二、“嚴細實”你做到了？
一次討論，一次教育，說到底是為了實踐、為了
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查閱《條例》，控煙相關(guān)監(jiān)管部門并不在少，涉及衛(wèi)生、教育、文廣影視、體育、旅游、食品藥品監(jiān)督、交通和港口、商務(wù)、公安等近10家部門?！熬琵堉嗡笔降谋O(jiān)督執(zhí)法模式
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取證難
查閱《條例》，控煙相關(guān)監(jiān)管部門并不在少，涉及衛(wèi)生、教育、文廣影視、體育、旅游、食品藥品監(jiān)督、交通和港口、商務(wù)、公安等近10家部門?！熬琵堉嗡笔降谋O(jiān)督執(zhí)法模式
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，尤其是做好有區(qū)域市場影響力重點客戶的宣傳教育，使得客戶深刻認識對低價銷售甚至破價銷售等惡性競爭的嚴重危害，增強客戶穩(wěn)價銷售的主動性。加強貨源調(diào)控管理，
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通報制、落實考核制度、落實責任追究制。落實信訪工作責任制，以解決問題、化解矛盾為核心，堅持依法、及時、就地解決問題與疏導教育相結(jié)合，建立健全黨委統(tǒng)一領(lǐng)導、部門
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管理的思路
提高思想認識。要樹立“抓基礎(chǔ)管理就是抓效益”的工作理念，通過基礎(chǔ)管理工作的宣貫和基礎(chǔ)管理力量知識培訓教育，進一步提高干部職工對基礎(chǔ)管理工作的認識和理解
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、最慎、最實的工作標準，進一步明確和細化安全生產(chǎn)責任，最終做到讓‘我要安全’的觀念在每位配送人員心中扎根?！??
為了提升隊伍安全意識，配送站堅持常效性教育
