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統(tǒng)籌人力資源調(diào)配，充分調(diào)動專賣執(zhí)法人員的積極性和主動性，提高市場整治工作效率和效果。
五抓責(zé)任擔(dān)當(dāng)，踐行初心使命。按照煙草行業(yè)的部署和要求，
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10項，漳浦縣局自主開發(fā)“金葉助手”，有效提升專賣人員的工作效率。
點評總結(jié)會上，各縣級單位主要負責(zé)人、市局代表部門負責(zé)人對各單位工作情況進行了客觀
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;以創(chuàng)新課題為依托，強化課題公關(guān)，開展QC小組活動，倡導(dǎo)小改小革，合理化建議；從物流運行成本、崗位工作效率、業(yè)務(wù)服務(wù)水平等角度出發(fā)
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僅僅是一名“業(yè)務(wù)員”，還扮演著辦公室職員的角色。
如何合理地安排案頭工作和客戶服務(wù)工作，是一個值得探討的問題。對于提高我們的工作效率和工作質(zhì)量，有著
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;能有效幫助我們發(fā)現(xiàn)政務(wù)服務(wù)工作中存在的問題，有利于改進服務(wù)質(zhì)量、提高工作效率?！?
“下一步，我們將以此為契機，利用申請人的評價倒逼專賣人員改進工作
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，改變常規(guī)做法，嚴格執(zhí)行方案，保證精確落實工作到位，提高工作效率，提升烤煙生產(chǎn)管理水平。
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組織領(lǐng)導(dǎo)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，做到真抓實干提高工作效率。要加強協(xié)調(diào)配合，做到組織有力、保障有力、服務(wù)有力、跟蹤檢查問責(zé)有力；要在移栽工作期間
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“軍令如山”的緊迫感和執(zhí)行力，把嚴格規(guī)范各項要求內(nèi)化于心、外化于行，切實提升“四員聯(lián)動”工作效率，在二級考核中嚴格落實“四員聯(lián)動”失職瀆職管理辦法，
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標(biāo)準過于死板，有可能因為制度層面的各種原因間接造成職工利益的損失，也有可能企業(yè)的“工作效率”因此受影響，最終“得不償失”。
總而言之，企業(yè)
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信線上報平安，員工健康檔案每日動態(tài)登記；運用“云辦公”模式，創(chuàng)造遠程工作環(huán)境，在崗人員通過遠程協(xié)助等方式，提高工作效率
