為您找到相關(guān)結(jié)果 59342 篇
-
，采用的中國元素“紅燈籠”很有特色。
紅塔集團(tuán)展區(qū)
以展示品牌形象，尋找商機(jī)、更直接與經(jīng)銷商建立核心聯(lián)系為主要目的的紅塔集團(tuán)在展區(qū)展出了包括“（境界
-
的精神動(dòng)力。云南精神是千百年來云南人民形成的優(yōu)良品質(zhì)，是云南人民寶貴的財(cái)富，是云南進(jìn)步發(fā)展的動(dòng)力和源泉。建立云南精神學(xué)習(xí)制度，使全局職工通過學(xué)習(xí)，
-
一線抓調(diào)研活動(dòng)，建立完善領(lǐng)導(dǎo)跟班作業(yè)及基層聯(lián)系點(diǎn)制度，積極開拓創(chuàng)新，破解發(fā)展難題?！? 二是思想建設(shè)與目標(biāo)導(dǎo)向結(jié)合。制訂教育實(shí)踐活動(dòng)實(shí)施方案及責(zé)任分配表
-
和監(jiān)管意識(shí)，進(jìn)一步規(guī)范對(duì)全員安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金制度的管理，層層建立管理人員值班制度，把“一崗雙責(zé)”要求落到實(shí)處?！? 要重視基層的安全生產(chǎn)管理和安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)管理
-
出人意外地沒有任何反吸煙組織。煙草是津巴布韋以農(nóng)業(yè)為基礎(chǔ)的經(jīng)濟(jì)最強(qiáng)有力的行業(yè)之一。
津巴布韋煙草協(xié)會(huì)的前主席Andy Fereira說，津巴布韋是建立在經(jīng)濟(jì)上保持著重要性的煙草基礎(chǔ)上
-
顯性的崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、制度機(jī)制風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和思想道德風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，并進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)評(píng)估、公示、歸集管理；建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度、工作流程、議事規(guī)則，保證各個(gè)崗位的權(quán)責(zé)運(yùn)行
-
排查相結(jié)合，建立排查臺(tái)帳，針對(duì)排查出來的矛盾糾紛，嚴(yán)格按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，層層落實(shí)矛盾糾紛排查調(diào)處任務(wù)，責(zé)任到人
-
田間雜草，從煙葉分級(jí)處理，調(diào)制和儲(chǔ)存區(qū)域中剔除各類非煙物質(zhì)；檢查所有設(shè)施、機(jī)械和設(shè)備受非煙物質(zhì)污染情況，建立非煙物質(zhì)監(jiān)控清單，快速
-
深入人心，將企業(yè)的成長建立在扎實(shí)的工作基礎(chǔ)之上。
繼續(xù)推進(jìn)質(zhì)量管理體系建設(shè)，加快企業(yè)管理標(biāo)準(zhǔn)化進(jìn)程。嚴(yán)格按照程序文件操作，持續(xù)提升質(zhì)量管理目標(biāo)
-
》，建立健全信訪工作機(jī)制，建立理性、有序、合法的信訪秩序，搭建多種形式的溝通平臺(tái)；完善投訴機(jī)制，加強(qiáng)與當(dāng)?shù)攸h委政府及相關(guān)部門的聯(lián)系
