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;但永遠(yuǎn)有人正年輕?！睘闉憸鏌煵莸慕ㄔO(shè)與發(fā)展付出了辛勤汗水，奉獻(xiàn)了青春、智慧和力量的老前輩們不應(yīng)該被忘記，縣局（分公司）負(fù)責(zé)人對老人們說：
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煙草在線專稿 從企業(yè)管理的角度來講，嚴(yán)以律己是一門團(tuán)隊工作的藝術(shù)，可以說是一個組織戰(zhàn)斗力形成的基礎(chǔ)，需要決策者和管理者在管理中拿出智慧與勇氣
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，借鑒互聯(lián)網(wǎng)思維，凝聚員工智慧才華，著力推進(jìn)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新與管理進(jìn)步，激發(fā)員工萬眾創(chuàng)新的積極性與主動性，群策群力破解了一個個困擾企業(yè)、車間
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區(qū)局（公司）局長、總經(jīng)理趙同軍告訴記者。
近年來，廣西區(qū)局（公司）在建設(shè)現(xiàn)代終端方面可謂不遺余力。在“小終端大戰(zhàn)略、小終端大智慧
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的集體智慧，該研究院將成為一個優(yōu)秀的粘合劑研發(fā)中心。借鑒來自不同行業(yè)的專業(yè)知識，該研究院提供與客戶合作解決問題的環(huán)境，創(chuàng)建新的解決方案也比以前更迅速。
“我們
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;應(yīng)當(dāng)細(xì)細(xì)品味、繼承和發(fā)揚古人的智慧，把立德修身作為做人做事做官的第一要務(wù)，正己而后正人。
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號召動員。凝聚大家的智慧力量，激起干事創(chuàng)業(yè)的熱情、干勁和潛力，號召動員不僅是必要的而且是必須的。
但現(xiàn)實工作生活中卻常常遇到這樣一些情況和現(xiàn)象，有些單位把
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境界，率先垂范，以身作則，廉潔奉公，始終用制度管權(quán)管事管人，把智慧和力量凝聚到實現(xiàn)專題黨課確定的各項任務(wù)上來，為謀劃“三大課
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、智慧和汗水。只有經(jīng)過深入的實踐、認(rèn)真的思索、科學(xué)的總結(jié)，才會追根尋源，不斷發(fā)現(xiàn)問題、解決矛盾、彌補(bǔ)不足、完善提高，發(fā)現(xiàn)和找到事物運行的內(nèi)在規(guī)律，
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和智慧，突出創(chuàng)新驅(qū)動，增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力。讓創(chuàng)新人才有尊嚴(yán)有地位，以期人人勇于創(chuàng)新，人人敢于創(chuàng)新，實現(xiàn)精益管理工作新的突破。
