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以更加扎實(shí)的舉措推動(dòng)“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)走深走實(shí)。下好社區(qū)“普法棋”，守牢財(cái)產(chǎn)“安全線”為了讓法治宣傳走進(jìn)千家萬戶，德安縣煙草專賣局積極組織黨員和青年志愿者開展系列
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自學(xué)相結(jié)合，學(xué)習(xí)計(jì)劃和學(xué)習(xí)目標(biāo)更加明確，個(gè)人工作能力和水平有了明顯的提升。”江西九江城區(qū)煙草專賣局青年員工在青年理論學(xué)習(xí)小組會(huì)上這樣說。圖為江西九江城區(qū)煙草專賣局召開青年
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各線的黨員同志模范帶頭作用，使廣大黨員、群眾學(xué)有榜樣，趕有目標(biāo)。深化黨支部委員、創(chuàng)績先鋒、“薪火人才”、青年員工“四位一體”育才機(jī)制，創(chuàng)新青年人才培養(yǎng)機(jī)制
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，在工作中堅(jiān)守正確的政治方向，提高政治覺悟，筑牢思想根基?！毙⊥吭跈C(jī)關(guān)第二青年理論學(xué)習(xí)小組集中學(xué)習(xí)討論中談到。南昌煙草堅(jiān)持以黨建筑牢思想引領(lǐng)陣地，建立以黨組
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，讓“讀好書”的習(xí)慣根植于心，讓“善讀書”的能力受益終身。“通過閱讀這本書，使我懂得作為一名青年，要多吃苦、多擔(dān)責(zé)、多干活，在本職
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;其中50歲以上職工452人，逐步進(jìn)入新老員工交替的階段。為防止出現(xiàn)技術(shù)斷層，加強(qiáng)系統(tǒng)人才隊(duì)伍梯隊(duì)建設(shè)，做好青年人才儲(chǔ)備，培養(yǎng)新的全能型職工勢在必行
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，不斷推動(dòng)創(chuàng)新水平再上新臺(tái)階。QC小組創(chuàng)新工作室討論現(xiàn)場強(qiáng)化跟蹤反饋，營造活動(dòng)氛圍。專賣辦、客服部、綜合辦各牽頭領(lǐng)辦一個(gè)QC課題，青年員工積極主動(dòng)爭相參與。確定領(lǐng)
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。2022年，四川中煙從科研、生產(chǎn)、營銷一線選樹了5名35歲以下的青年人才。長城雪茄廠副廠長胡希等3人入選行業(yè)科技領(lǐng)軍人才和學(xué)科帶頭人評(píng)審委員會(huì)專家?guī)臁Ｓ删S修高級(jí)技師劉勤牽頭的大師工作室
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、師帶徒、AB崗輪換等活動(dòng)，全面提升班組員工綜合素質(zhì)。針對(duì)近年來班組新進(jìn)員工逐年增加的實(shí)際情況，該廠進(jìn)一步優(yōu)化師帶徒培養(yǎng)模式，制定“一人一案”青年員工個(gè)性化
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“學(xué)數(shù)·懂?dāng)?shù)·算數(shù)·用數(shù)”練兵活動(dòng)、召開青年頭腦風(fēng)暴交流會(huì)、完善績效激勵(lì)機(jī)制等方式,引導(dǎo)樹立“多思考多突破、多創(chuàng)新多收獲”理念,依托“三化三型”所隊(duì)建設(shè)、數(shù)據(jù)產(chǎn)品創(chuàng)新主題活動(dòng)等工作載體,形成
