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，建立離退休干部管理信息庫(kù)
井岡山卷煙廠(chǎng)在不斷創(chuàng)新企業(yè)內(nèi)部管理，提高經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)，認(rèn)真執(zhí)行黨和國(guó)家以及行業(yè)關(guān)于離退休干部職工的各項(xiàng)政策，研究新形勢(shì)
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，全市零售戶(hù)毛利率繼續(xù)保持在10%左右，被評(píng)為“山東省卷煙零售戶(hù)致富工程先進(jìn)單位”。
一是建立弱勢(shì)客戶(hù)群體的幫扶機(jī)制。在營(yíng)銷(xiāo)人員中開(kāi)展與殘疾客戶(hù)“真情牽手、幫扶共贏”結(jié)對(duì)活動(dòng)
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;試點(diǎn)工作。為加快年輕人才培養(yǎng)營(yíng)造良好環(huán)境，高標(biāo)準(zhǔn)建立一支一流的人才隊(duì)伍，構(gòu)建優(yōu)秀的和諧團(tuán)隊(duì)，為推進(jìn)“打造卓越煙草，創(chuàng)建一流企業(yè)，
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，認(rèn)真落實(shí)“把員工放在心上”。
一是維護(hù)員工的利益，建立健全用工分配制度，推進(jìn)績(jī)能評(píng)價(jià)體系建設(shè)，做到月度考核與年終考核相結(jié)合，
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”的原則，認(rèn)真落實(shí)互聯(lián)網(wǎng)安全保護(hù)工作責(zé)任。建立由分管領(lǐng)導(dǎo)親自?huà)鞄浀男畔⒕W(wǎng)絡(luò)安全保護(hù)領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)安全保護(hù)制度和安全保護(hù)技術(shù)措施的落實(shí)。
三是進(jìn)一步加強(qiáng)互聯(lián)網(wǎng)安全保護(hù)制度
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、統(tǒng)籌推進(jìn)。要認(rèn)真總結(jié)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中的好經(jīng)驗(yàn)和好做法，把有效做法制度化、成功經(jīng)驗(yàn)長(zhǎng)效化，通過(guò)建立健全長(zhǎng)效機(jī)制，持續(xù)推動(dòng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)；要推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)干部
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，有力助推了市場(chǎng)監(jiān)管工作上水平。
建立“一個(gè)機(jī)制”。在加強(qiáng)許可證延續(xù)、停業(yè)、歇業(yè)和注銷(xiāo)等后續(xù)管理工作的基礎(chǔ)上，與縣查處取締無(wú)證無(wú)照經(jīng)營(yíng)辦公室配合，建立許可證后續(xù)
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，全面推進(jìn)“卷煙上水平”?！? 一是加快推進(jìn)辦事公開(kāi)民主管理。建立健全辦事公開(kāi)、民主管理工作的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，切實(shí)抓好工作的監(jiān)督檢查，確保取得明顯成效。建立
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，精心制定切實(shí)可行的整改方案。
三是注重建立健全長(zhǎng)效機(jī)制，突出活動(dòng)的“長(zhǎng)效性”。堅(jiān)持解決問(wèn)題，建立健全作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制，推動(dòng)作風(fēng)大整頓活動(dòng)的順利開(kāi)展
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，突出重點(diǎn)，強(qiáng)化措施，繼續(xù)建立和完善教育培訓(xùn)管理制度。在組織實(shí)施層面，要求各級(jí)單位切實(shí)抓好落實(shí)、強(qiáng)化考核、注重理念樹(shù)立，確保教育培訓(xùn)
