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的內(nèi)容和形式，禁止虛假宣傳和誤導(dǎo)消費(fèi)者。2.5加強(qiáng)電子煙行業(yè)協(xié)調(diào)監(jiān)管，通過(guò)行業(yè)自律與國(guó)家、地方法律法規(guī)等銜接，構(gòu)建電子煙監(jiān)管無(wú)縫制度體系，及時(shí)
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。他們不斷健全完善激勵(lì)機(jī)制，激發(fā)創(chuàng)新型、技能型人才隊(duì)伍活力。圍繞新時(shí)代班組建設(shè)、技能鑒定考試、技能競(jìng)賽等，出臺(tái)相關(guān)規(guī)章制度，進(jìn)一步增強(qiáng)一線(xiàn)技能人才學(xué)習(xí)技能
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等部門(mén)的行刑銜接聯(lián)席會(huì)議制度；三是建立健全煙草與公安、檢察院、法院等部門(mén)協(xié)同辦案機(jī)制；四是建立電子煙案件查辦業(yè)務(wù)聯(lián)合培訓(xùn)機(jī)制。會(huì)上，玉林煙草部門(mén)介紹了在實(shí)踐中
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加強(qiáng)對(duì)煙田附近蔬菜大棚的管理，進(jìn)行全面消殺，防止明年煙粉虱對(duì)煙葉造成危害。四是完善管理制度，提升質(zhì)量水平。在預(yù)檢關(guān)節(jié)，嚴(yán)格推行入戶(hù)預(yù)檢管理模式
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;是營(yíng)銷(xiāo)中心團(tuán)委工作的根本遵循。工作中，細(xì)化落實(shí)黨建帶團(tuán)建的具體措施，積極推進(jìn)“推優(yōu)入黨”制度，鼓勵(lì)優(yōu)秀團(tuán)員積極向黨組織靠攏，為黨組織輸送優(yōu)秀
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法律法規(guī)知識(shí)，以避免觸犯法律紅線(xiàn)；二是制定嚴(yán)格的內(nèi)部監(jiān)管制度，定期對(duì)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正潛在風(fēng)險(xiǎn)，防止出現(xiàn)違規(guī)行為
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例會(huì)制度，定期研究重大事項(xiàng)。樹(shù)立鮮明導(dǎo)向。人不率則不從，身不先則不信。在推進(jìn)數(shù)字化改革過(guò)程中，無(wú)論是交流分享、技能培訓(xùn)還是項(xiàng)目攻關(guān)，衢州市
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，從制度到行動(dòng)，從用好“法律之手”到擔(dān)當(dāng)“守護(hù)之責(zé)”。及時(shí)與教育局、檢察院、司法局等部門(mén)溝通協(xié)商，嚴(yán)守電子煙許可證辦理“紅線(xiàn)”。不定期聯(lián)合公安、檢察院、市場(chǎng)監(jiān)督管理
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、制度化、創(chuàng)新性明顯提高。其次，融合文化傳承。即推動(dòng)黨建品牌與“實(shí)”文化融合創(chuàng)新、賦能共進(jìn)。如營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)由“感動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)”延伸“專(zhuān)·心”窗口建設(shè)，通過(guò)黨員服務(wù)示范工程，
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，加強(qiáng)基本煙田配套設(shè)施建設(shè)及基本煙田質(zhì)量提升和綜合利用，建立煙葉與主糧、油料、雜糧、蔬菜等互促的科學(xué)耕作制度。以煎茶鎮(zhèn)為例，2023年全鎮(zhèn)落實(shí)烤煙種植面積
