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創(chuàng)先爭優(yōu)工作
分公司狠抓辦事公開民主管理工作、貫徹落實“三重一大”決策制度,促進企業(yè)健康發(fā)展。涉及重大決策、企業(yè)重要人事任免、職工切身利益方面方面的問題一律給予公開。發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營方針目標
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學好人、唱好人、做好人,弘揚道德文明新風尚。
三是強化制度建設(shè)。完善“三重一大”決策程序,認真落實投資管理有關(guān)規(guī)定,建立健全采購監(jiān)管機制,實行
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、程序化、痕跡化。
四是抓好對領(lǐng)導干部權(quán)力行使的監(jiān)督。要求各級領(lǐng)導干部嚴格遵守《廉政準則》、《國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》,進一步加強對“三重一大”、黨內(nèi)監(jiān)督條例、民主生活會
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規(guī)范運行。深入開展“三重一大”自查自糾,確保各項工作規(guī)范運行。要切實抓好安全生產(chǎn)管理工作,加強全員安全教育,提高員工安全意識和防范能力;深入巡查
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各級領(lǐng)導班子的監(jiān)管,規(guī)范領(lǐng)導干部權(quán)力運行,重點抓好“三重一大”制度、巡視、領(lǐng)導干部監(jiān)管等工作;三是圍繞重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié),全面推進廉政風險防控
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,而且企業(yè)管理方面更需要規(guī)范,尤其是在物資采購、工程投資、宣傳促銷及“三重一大”等方面,更需要進一步規(guī)范。
下面筆者就目前規(guī)范的現(xiàn)狀、存在的問題、產(chǎn)生的原因
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;提高廣大黨員和干部的廉潔自律意識,增強自我約束能力;
三是堅持“三重一大”制度,實行重大開支、重大事項議事制度,廣泛征求意見,
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上下功夫。
二是突出重點,加強監(jiān)督管理。要將“三重一大”事項、干部職工隊伍建設(shè)、制度建立與執(zhí)行、煙葉收購銷售秩序、煙用物資組織供應(yīng)、工程項目監(jiān)管、日常費用預算管理等作為紀檢監(jiān)察工作重點
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,制定下發(fā)了與《貫徹落實“三重一大”意見的暫行規(guī)定》相配套的黨組、行政和預算、薪酬、管理委員會共5個《議事規(guī)則》,嚴格決策和辦事程序,防止個人說了算。建立了“兩項工作
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;守住和增加打私打假工作成果。四是必須嚴格規(guī)范。要進一步加強內(nèi)部監(jiān)督管理工作,認真落實“三重一大”,真正實現(xiàn)內(nèi)部管理規(guī)范化。五是上下溝通,爭取資源。要善于根據(jù)