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卷煙經(jīng)營企業(yè)也為客戶經(jīng)理展示才能、發(fā)揮作用提供了崗位使用平臺。但是就當(dāng)前卷煙零售市場以及煙草行業(yè)體制改革來看，我們所實施的崗位競聘與公開競爭還具有一定的局限性，影響著崗位競爭
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的地方品牌雖然在本地有很好的消費(fèi)基礎(chǔ)，但是有時候也有一定的局限性。零售戶要不斷豐富品牌，大膽接受挑戰(zhàn)，敢于創(chuàng)新，尤其是加大新品推介力度
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了它的局限性和無法彌補(bǔ)的缺陷之時，同時實踐和新技術(shù)的日新月異，新的經(jīng)營模式新零售應(yīng)運(yùn)而生。
新零售再新也是零售，我們既不要被它的朦朧神秘嚇倒
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其次，“控?zé)煛北M管會造成一定的負(fù)面影響，但卷煙消費(fèi)不會因此而停步不前。
盡管當(dāng)前不同部門或機(jī)構(gòu)所提出和實施的“控?zé)煛毙袨檫€具有一定的局限性。但是，
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風(fēng)險點(diǎn)。
2、涉煙情報搜集的局限性
情報做為一種信息數(shù)據(jù)是支撐我們執(zhí)法的一種輔助，但是在寄遞物流環(huán)節(jié)的監(jiān)管上我們很難獲取較為有效的監(jiān)管情報，從最早的初期通過信息
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不足。這就導(dǎo)致其對整個卷煙營銷服務(wù)活動的開展沒有更為深刻的理解和認(rèn)識，在處理一些卷煙營銷服務(wù)方面的問題存在著一定局限性，無法真正注重科學(xué)規(guī)范推進(jìn)卷煙營銷服務(wù)。與業(yè)戶的溝通與
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假冒品牌卷煙案件過程中已經(jīng)形成了一定的思維模式和套路，盡管對個別涉煙案件的查處思路進(jìn)行了調(diào)整，但是此類調(diào)整也是具有較強(qiáng)的局限性，并沒有創(chuàng)新傳統(tǒng)的煙草專賣打假方式
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，不僅取決于其自身所具備的素質(zhì)和能力，還需要卷煙經(jīng)營企業(yè)從宏觀的層面來對其進(jìn)行教育與引導(dǎo)。一般來講，目前基層卷煙經(jīng)營企業(yè)對客戶經(jīng)理所開展的教育培訓(xùn)等活動有很大的局限性
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的局限，往往難以有效統(tǒng)計卷煙的進(jìn)、銷、存情況。這使其停留在按照當(dāng)時庫存即時訂貨的狀態(tài)，隨即性和局限性較大，無法及時應(yīng)對公司的卷煙缺貨、限量現(xiàn)象，
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仍然是空白的。國家在互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域的立法只有兩部，相比起來更多的是以行政法規(guī)和部門規(guī)章為主。但是在案件發(fā)生后，由于存在級位的問題，這些規(guī)范性的文件具有適用的局限性
