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充分履行職能，發(fā)揮重要作用。
三是探討工會(huì)工作中存在的問題以及下一步整改打算、建議。按照本次調(diào)研內(nèi)容，深入分析本單位工會(huì)在企業(yè)改革發(fā)展中發(fā)揮重要作用中存在的問題
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、工會(huì)工作開展情況、工會(huì)工作中存在的問題以及下一步整改打算、建議進(jìn)行調(diào)研。通過向職工發(fā)放調(diào)查問卷了解行業(yè)工會(huì)組織建設(shè)情況，并以此分析工會(huì)在行業(yè)改革發(fā)展中的重要作用，工會(huì)工作
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、開拓創(chuàng)新、增強(qiáng)技能，為川渝中煙“轉(zhuǎn)型攻堅(jiān)、克難奮進(jìn)”做出自己應(yīng)有貢獻(xiàn)。通過學(xué)習(xí)，各位員工結(jié)合自身崗位實(shí)際，踴躍發(fā)言，暢談學(xué)習(xí)職代會(huì)的感想及今年工作打算
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員工參加了此次民主推薦。
民主推薦前，會(huì)議主持人就職業(yè)技能崗位職數(shù)設(shè)定、聘任范圍、聘任資格條件向全局員工進(jìn)行再次宣讀和解釋。隨后8名參聘員工結(jié)合崗位工作談感悟、剖缺點(diǎn)、提打算
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梳理，查找不足，同時(shí)對(duì)2015年的工作要有一個(gè)新的打算，根據(jù)實(shí)際制定本部門的工作計(jì)劃。
四是嚴(yán)格考勤制度。嚴(yán)格落實(shí)上下班考勤制度，杜絕出現(xiàn)
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，組織部副部長(zhǎng)楊文靜一同參加。
座談會(huì)上，南昌市局（公司）黨組成員、機(jī)關(guān)黨委書記舒鵬介紹了2014年機(jī)關(guān)黨建工作開展情況和2015年工作打算
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和資格審核，共有7名競(jìng)崗者符合條件并參與競(jìng)崗演講。在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，競(jìng)崗者分別從本人的工作經(jīng)歷、競(jìng)爭(zhēng)該崗位的主要優(yōu)勢(shì)和上任后的工作打算、要實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)等方面進(jìn)行陳訴，
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，拓寬生活出路。
下一步，吉林市局（公司）打算盡力幫助包扶對(duì)象尋找致富門路，學(xué)習(xí)謀生技能，早日脫離生活困境。
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、下一步工作打算等情況的匯報(bào)后，對(duì)項(xiàng)目取得的成效給予了充分肯定。同時(shí)，明確指出6個(gè)項(xiàng)目存在的不足之處，希望項(xiàng)目組積極進(jìn)行改進(jìn)。
會(huì)煙相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)要求，
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，實(shí)行述職述廉競(jìng)聘上崗。在述職述廉競(jìng)聘會(huì)議上，報(bào)名應(yīng)聘的21名機(jī)關(guān)職工分別從崗位履行職責(zé)、工作業(yè)績(jī)、廉潔自律和競(jìng)聘崗位工作措施和打算5個(gè)方面進(jìn)行演講，競(jìng)聘10個(gè)機(jī)關(guān)
