技能競賽。
形式多樣的競賽活動，在拓寬此次技能競賽領域的同時，也將為該廠
打通高技能人才成長通道，促進企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展提供強有力的人才支撐?！?/div>
參與競爭；二是將嚴格按照競爭上崗流程開展，打通“能者上、閑者讓、庸者下”的選人、用人機制；三是所有員工在競爭上崗過程中要充分發(fā)揮職能，各盡其職
積極協(xié)調，在當地電信部門的協(xié)助下建立了職工溝通信息平臺，進一步打通了雙退職工與黨委廠部交流通道。
職工溝通信息平臺由專人負責，及時準確地將公司和工廠有關
“管理平臺”向“用戶平臺”轉變。
具體路徑上，平臺從需求端的消費者出發(fā)，打破信息孤島、打通供需鏈條，自下而上將下游需求端的消費訴求傳導至上游供給端的研發(fā)
標準，以標準促進收購流程落地。二是狠抓效率管控。結合數字化轉型創(chuàng)新成果，探索打通了收購數據與BI數據集，通過Quick BI，設計“煙葉收購數字
金融服務工作的高度贊揚。云南紅塔銀行打通愛老助老服務“最后一公里”（資料圖）。面對老年客戶群體的特殊需求，云南紅塔銀行昆明圓通街支行積極響應國家關于提升適老化
業(yè)務，打通快遞進村的“最后一公里”。隨著線上購物快速發(fā)展，在店內設置快遞代寄代收點，已經成為當下火熱的“引流”方式，在這種形勢下，
局域網通訊、條碼尺定位、光電測距軟避碰等先進技術，全面打通了卸貨、分揀、裝車三個環(huán)節(jié)，大大提高了裝卸效率和精準性。此外，他們采用了道岔結構布局，
臺連接起企業(yè)所有員工。通過宣傳推送、課堂學習、考試功能、知識庫、直播功能等一體化應用，做到宣傳教育數據集中、信息暢通、權限互通。渠道聯通，打通線下全域渠道?！拔⑸鷳B(tài)”建設
