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一直把職工的身體健康和企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展密切聯(lián)系起來，把保障職工的身體健康放在日常工作的重要位置，制定了與之相關(guān)的管理規(guī)定，從而，確保了該項工作朝著
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防暑解暑藥品，確保遇到職工有不適癥狀時，能夠及時予以處理。 現(xiàn)場和綠化條線推行高溫避峰作業(yè)制，并安排綠化人員在長假期間堅持工作，在確保日常
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，認(rèn)真分析存在的問題，并及時整改。對檢查組提出的好的建議、好的工作方法、先進(jìn)的工作經(jīng)驗要運(yùn)用在日常工作當(dāng)中，在最短的時間內(nèi)縮小自身的差距。
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;送去霍香正氣水等防暑藥品。
三是作息時間調(diào)整到位。堅持以人為本，實行彈性作息時間。根據(jù)各崗位工作特點(diǎn)，在保證日常工作質(zhì)量的前提下，合理調(diào)整一線員工
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深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會中央八項規(guī)定、國家局和省局相關(guān)會議精神等內(nèi)容，加強(qiáng)改進(jìn)工作作風(fēng)，提高加強(qiáng)效能建設(shè)活動的認(rèn)識。
二是落實日常工作。對市場管理、品牌培育、客戶服務(wù)等工作強(qiáng)化督查
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評估環(huán)節(jié)。每個金點(diǎn)子在推廣一個月后需提交推廣報告，對推廣的效果進(jìn)行過程化跟蹤與評估。目前，教育培訓(xùn)積分、提前半小時關(guān)空調(diào)、開展“百家講壇”等多項活動已經(jīng)通過推廣納入日常工作
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知識運(yùn)用到日常工作和生活中。
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一是加強(qiáng)宣傳教育。專賣工作人員利用日常工作之際，加強(qiáng)對客戶的煙草法律法規(guī)及卷煙控購策略的宣傳，最大程度消除大部分卷客戶因卷煙不夠賣而唯利是圖、鋌而走險的僥幸心理
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相結(jié)合的方式，深入淺出地講解了《招標(biāo)投標(biāo)法》、《勞動合同法》中與局（公司）日常工作密切相關(guān)的法律知識，對實踐中遇到的常見問題進(jìn)行闡述與解答
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;對備查資料、安全檔案、隱患排查、日常工作等情況進(jìn)行了全面的查看。
2013年以來，市中區(qū)局（分公司）對安全工作高度重視，對在2012年安全
