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了干部員工對(duì)“同心”文化核心理念的認(rèn)同感，為踐行“同心”文化、打造同心服務(wù)品牌提供了強(qiáng)大的力量。
二是注重溝通，培養(yǎng)執(zhí)行意識(shí)。以人為本是管理工作中必須堅(jiān)持的一項(xiàng)原則
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商業(yè)企業(yè)中導(dǎo)入以客戶為中心的服務(wù)營(yíng)銷核心理念，從而推動(dòng)煙草商業(yè)企業(yè)的市場(chǎng)觀念轉(zhuǎn)變和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力提升。
服務(wù)品牌進(jìn)行內(nèi)化后才能有優(yōu)異的外在表現(xiàn)，服務(wù)品牌從內(nèi)化到外化主要措施有
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核心理念—安全才能生產(chǎn)、安全才有效益、安全才有幸福；一個(gè)安全生產(chǎn)方針—安全第一，預(yù)防為主，綜合治理；一個(gè)安全生產(chǎn)準(zhǔn)則—安全第一，
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增長(zhǎng)更為艱巨也更為漫長(zhǎng)的挑戰(zhàn)。
第一個(gè)改變來(lái)自于“純粹駕駛樂(lè)趣”的提煉與傳遞。寶馬在全球主推的核心理念是“Sheer Driving Pleasure”，這也是BMW的品牌精神所在
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。一旦員工真正接受了企業(yè)的核心理念，他們就會(huì)被這種理念所驅(qū)使，自覺(jué)自愿地發(fā)揮潛能，為公司更加努力、高效地工作。
（3）增殖功能
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;田園牧歌”即是時(shí)代潮流也是我們內(nèi)心的呼喚，圖為中國(guó)第一座煙草莊園——玉溪莊園
天人合一 中華文明的核心理念
在漫長(zhǎng)的歷史歲月中，中華文明一直以天人合一的哲學(xué)觀為基石
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堅(jiān)持以“兩個(gè)至上”價(jià)值觀為核心理念，大力加強(qiáng)行業(yè)文化和企業(yè)文化建設(shè)
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際關(guān)系是提高內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量的有效途徑，也是實(shí)現(xiàn)審計(jì)目標(biāo)的可靠保障?，F(xiàn)代內(nèi)部審計(jì)的核心理念是：審計(jì)人員不僅要關(guān)于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，而且要關(guān)于解決問(wèn)題，并將所提
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;著力通過(guò)企業(yè)文化融煉團(tuán)隊(duì)，經(jīng)過(guò)兩年的挖掘整理，形成了以“保障有力，深耕基地”為原料核心理念的獨(dú)具特色的文化價(jià)值體系?！吧罡亍斌w現(xiàn)了湖南中煙原料人立足基地
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，認(rèn)真學(xué)習(xí)先進(jìn)單位的精細(xì)化管理經(jīng)驗(yàn)，開(kāi)展企業(yè)文化理念征集評(píng)選活動(dòng)，突出各單位企業(yè)文化精神的人性化、個(gè)性化特征，優(yōu)秀的核心理念統(tǒng)一安裝。規(guī)范臺(tái)帳
