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事、實(shí)干事、干成事的扎實(shí)風(fēng)格；
三是比業(yè)績(jī)。量化考核指標(biāo)，圍繞“數(shù)據(jù)說(shuō)話(huà)”，使各項(xiàng)工作業(yè)績(jī)有新突破；
四是比口碑。讓“群眾
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職能部門(mén)的評(píng)價(jià)情況，對(duì)東山縣局行評(píng)工作進(jìn)行量化考評(píng)。
經(jīng)檢查考評(píng)，檢查組成員一致認(rèn)為東山煙草在行評(píng)工作開(kāi)展中，領(lǐng)導(dǎo)重視，制度完善，
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;以便及時(shí)調(diào)撥。
三、認(rèn)真核對(duì)庫(kù)存，對(duì)卷煙現(xiàn)有庫(kù)存和實(shí)際需要數(shù)進(jìn)行量化，仔細(xì)對(duì)比分析，做到心中有數(shù)、有的放矢；抓好市場(chǎng)庫(kù)存消化
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》，結(jié)合日常實(shí)際，堅(jiān)持公正、公平、公開(kāi)的分配原則，積極開(kāi)展年終考核工作，實(shí)行指標(biāo)量化分檔，實(shí)現(xiàn)“雙贏”目標(biāo)。
針對(duì)物流中心涉面廣、人員多
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可量化、便于執(zhí)行、注重實(shí)效的原則，該廠(chǎng)對(duì)原有的《能源管理考核方案》、《設(shè)備管理考核辦法》和《6S考評(píng)辦法》進(jìn)行修訂形成討論稿。
與會(huì)人員紛紛表達(dá)了自己對(duì)這三個(gè)討論稿的看法和意見(jiàn)。俞
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固原市局（公司）2011年度社會(huì)治安綜合治理工作的領(lǐng)導(dǎo)、制度建設(shè)、難點(diǎn)工作、重點(diǎn)工作開(kāi)展情況等進(jìn)行百分制量化考核。
考核結(jié)束后，綜合檢查組對(duì)市局
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強(qiáng)化績(jī)效考核。以卷宗文書(shū)優(yōu)秀率、考試優(yōu)秀率、零售戶(hù)熟悉度、執(zhí)法形象滿(mǎn)意度等指標(biāo)量化考核稽查人員依法行政水平，并納入績(jī)效考核。以“他律”促“自律”，提高專(zhuān)賣(mài)管理人員依法行政
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時(shí)間，著力提升營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)效率。
一是制定服務(wù)響應(yīng)時(shí)間量化值。針對(duì)客戶(hù)的投訴、疑問(wèn)、意見(jiàn)等各種服務(wù)請(qǐng)求，制定出相應(yīng)的服務(wù)響應(yīng)時(shí)間，要求將客戶(hù)各種服務(wù)的響應(yīng)時(shí)間縮短在一天
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中心工作的關(guān)系，增強(qiáng)責(zé)任感。二要堅(jiān)決克服懶惰思想，多看、多學(xué)、多記、多寫(xiě)，努力提高稿件質(zhì)量和錄用率。三要量化指標(biāo)，確保任務(wù)到人、責(zé)任到人。
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表》各項(xiàng)量化指標(biāo)和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，從領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊(duì)伍好、工作機(jī)制好、工作業(yè)績(jī)好、群眾反映好五個(gè)方面，通過(guò)查看資料、民主測(cè)評(píng)、走訪(fǎng)群眾等方式開(kāi)展考評(píng)工作。
經(jīng)綜合評(píng)定
