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;分類舉例，以點帶面，根據(jù)參訓(xùn)人員對習(xí)題的理解，由內(nèi)訓(xùn)師對各自掌握的知識點進行現(xiàn)場講解，從而能真正達到“三熟”、“四能”，即
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，大爺?shù)挂?em class="term">理解我的苦衷，很爽快的答應(yīng)下來，才算是解了我的燃眉之急。
在這里我想說：如果遇到店主有事情而關(guān)了店門，送貨員是不是應(yīng)該讓
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規(guī)范、齊整，體現(xiàn)紅遼公司“內(nèi)和外順、日新行遠”的企業(yè)文化；能夠深刻理解《煙草企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范》。同時檢查組針對檢查中發(fā)現(xiàn)的不足提出指導(dǎo)性意見，鼓勵紅遼公司
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澤勒說：“解決實質(zhì)性等同申請的積壓問題是我要解決的首要問題。與煙草制造商的互動有助于我們更好地理解提交的信息……將開始發(fā)布有關(guān)決定，也將陸續(xù)發(fā)布更多決定。”
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克明的重要講話，并就如何貫徹落實好會議精神提出四點要求。
一要認識到位，理解充分，要深刻認識行業(yè)面臨的形勢，進一步增強做好思想政治工作
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二季度及下半年品牌規(guī)劃工作提出了幾點具體要求：一是正確理解品牌發(fā)展規(guī)劃的重要意義，要通過制定品牌發(fā)展規(guī)劃，進一步提升市場分析能力與把握能力，提高品牌
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的吸引力、凝聚力和影響力；始終把“關(guān)愛員工，實現(xiàn)雙贏”作為構(gòu)建和諧勞動關(guān)系、和諧企業(yè)、和諧社會的重要內(nèi)容和手段，切實增進企業(yè)與職工之間的相互理解、相互信任
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號，全體員工流露出一派喜氣洋洋的狀態(tài)，也深深理解榮譽需要努力與付出，將珍惜全面提升的機會，誓言將用實際行動來爭取。
據(jù)悉，灌南客戶服務(wù)科
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安排工作人員到陸良縣委宣傳部訂購了《2013年黨委中心組學(xué)習(xí)參考》一書，做到了縣局黨委中心組成員人手一冊，確實加深對學(xué)習(xí)專題內(nèi)容的理解和把握，進一步提高
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、多媒體等多種方式充分宣傳動員，促使全員深刻理解和把握安全管理標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的內(nèi)涵、意義和方法等，逐步實現(xiàn)由“要我創(chuàng)建”為“我要創(chuàng)建”的轉(zhuǎn)變，形成了人人重視、全員
