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  • 人生一路向前

    還年輕，現(xiàn)在的付出總會有回報的?！边@簡單的話語，深深觸動了我敏感的神經(jīng)。我明白了，其實人生也需要適當?shù)姆艞?#xff0c;在平凡的工作崗位上創(chuàng)造不平凡的業(yè)績

  • 面對客戶尖刻話語，客戶經(jīng)理如何破局？

    ; 　　客戶經(jīng)理和零售客戶交流過程中，要仔細聆聽客戶講話被后的潛臺詞。如果要弄明白這些，客戶經(jīng)理就要做一個忠實的聽眾，不要打斷客戶的話，多聽少講或者是多聽不講

  • 卷煙零售終端建設中存在的問題分析

    我們的宣傳引導讓零售客戶也明確，需要讓每個卷煙零售客戶都明白我們需要他們配合做終端建設是為了讓卷煙的品質(zhì)更上一層樓，是為了獲得更多的宣傳空間，從而提升銷量

  • 只想靜靜地抽一根香煙【圖】

    ，太陽不會升起。是我太自以為是，以為誰都不能沒了我，直到今天我被遺忘，我才明白。上天告訴我接受現(xiàn)實，我不是偉人，沒人需要記住我

  • 試論員工心理引導

    了解員工心理訴求，就得知曉員工關心的是什么、需要的是什么，要讓員工明白只有把話說出來，只要把事說清楚，復雜就會變得簡單，“問題”就會自然

  • 怎樣讓你的善意得到顧客認可

    做好提醒，特別是在人流量較大的銷售黃時段，要每隔一段時間做好提醒工作。 　　同時，宣傳要有一定的藝術，不可太直白，讓顧客明白

  • 煙企管理要有授權之方

    目標管理的觀念，有授權的觀念才可達到專門化與人性化的兩大原則?！? 　　煙草企業(yè)管理者尤其是領導者要明白授權的必要性。在目標管理中，授權的必要性具體表現(xiàn)如下：1

  • 投稿也需要做好售后服務

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  • 執(zhí)行力還是少“打折”的好

    可圈可點。作為各級管理者應該明白，企業(yè)運營管理戰(zhàn)略的決定因素不是戰(zhàn)略本身而是其執(zhí)行程度，因為再好的戰(zhàn)略也無法自動實施。因此，忽視執(zhí)行問題往往導致其成為企業(yè)管理中無形

  • 霧里看花（圖）

    的霧氣，一邊眼叮著前方，嘴里哼起了小調(diào)：借我借我一雙慧眼吧　讓我把這前方路看得清清楚楚明明白白真真切切…… 　　8點45分，送貨車停到第一戶零售戶