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隊伍建設(shè)，尤其是注重加強一線工作的“大腦”——專賣中層管理人員的素質(zhì)教育。通過集中討論、案例分析、頭腦風暴等一系列方式，從上到下，帶動中層管理人員不斷提升自身的分析
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，我便特別要求妻子一定要嚴格要求兒子，千萬不能放松對他的管理和教育。妻子按照我說的去做，誰知兒子根本就不買她的賬，動輒以武力相對，多次
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，加快提高基層隊伍整體水平和素質(zhì)，從思想上、政治上、業(yè)務(wù)上加強教育培訓(xùn)，不斷提高干部職工的思想品德、政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能，努力建立一支業(yè)務(wù)精、作風
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，強化規(guī)范自律，營造清正有序的卷煙經(jīng)營環(huán)境。認真落實明示承諾制度，教育、引導(dǎo)全體營銷人員時刻牢記 “六個嚴禁、一個嚴控”，加強自律意識和自控能力
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，自己最好臨時頂班，不讓大家掃興。
另外，兒童搖擺車的安全性也要牢記在心。孩子們乘坐時要加強安全提示和教育，同時要周期性地通知廠家來檢查
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）廉政文化教育基地。通過觀摩，并聽取紅河州局（公司）交流發(fā)言后，趙全對紅河州局（公司）自身建設(shè)工作取得
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整治和教育了一批安全生產(chǎn)責任人。
會議期間，縣局（分公司）29名實質(zhì)正股干部從德、能、勤、績、廉五個方面，政治表現(xiàn)和工作實績進行了述廉評廉
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。因此，適應(yīng)市場經(jīng)濟環(huán)境的變化，積極提升依法行政、文明執(zhí)法水平，成為擺在我們面前的重要課題。
我們應(yīng)當堅持服務(wù)與管理、教育與處罰相結(jié)合的原則，
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社會活動家指責，盡管煙草公司承諾不對青年做廣告。但緬甸煙草公司利用社會責任行銷，直接通過教育補助或孤兒贊助，在定期舉辦的搖滾音樂會和年度潑水節(jié)上
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免費樣品，在宣傳材料中禁止使用品牌名稱或徽標，不許品牌贊助活動。
衛(wèi)生機構(gòu)、教育機構(gòu)、兒童游樂場、做禮拜的地方、公共交通工具、工作場合和公共場所，都實施
