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監(jiān)管的現(xiàn)象。九江市局組織巡查員學(xué)習(xí)了《煙草專(zhuān)賣(mài)許可證管理辦法》、《江西省煙草專(zhuān)賣(mài)局辦公室關(guān)于印發(fā)煙草專(zhuān)賣(mài)零售許可證不規(guī)范使用行為專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng)方案的通知》及相關(guān)法律法規(guī)，使廣大干部職工提高
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局（公司）領(lǐng)導(dǎo)班子成員和中層干部身先士卒，按照配送流程和規(guī)范，深入一線進(jìn)行配送作業(yè)，用實(shí)際行動(dòng)引導(dǎo)職工、影響職工。到目前為止，該項(xiàng)
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，其中兩名骨干走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位，兩名成員成長(zhǎng)為后備干部。
探索的旅程不在于發(fā)現(xiàn)新大陸，而在于培養(yǎng)新視角。自工作室創(chuàng)建以來(lái)，車(chē)間形成了濃厚的“我奉獻(xiàn)我
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意識(shí)是每一個(gè)黨員干部恪守宗旨的根本前提，就拿深入基層調(diào)查研究來(lái)說(shuō)，要真正沉到基層去，說(shuō)容易，做起來(lái)能堅(jiān)持就不是那么容易的事。所以開(kāi)展黨的群眾路線
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門(mén)的《安全標(biāo)準(zhǔn)化崗位達(dá)標(biāo)實(shí)施方案》和推進(jìn)計(jì)劃。明確年內(nèi)力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)企業(yè)兩級(jí)干部崗位達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)建標(biāo)率、管理崗位達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)建標(biāo)率、作業(yè)崗位達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)建標(biāo)率、已建成崗位達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行符合率等指標(biāo)的量化目標(biāo)。二要科學(xué)規(guī)劃
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推動(dòng)企業(yè)在新起點(diǎn)上實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展。關(guān)鍵是要堅(jiān)持以人為本，優(yōu)化用人謀略，千方百計(jì)地調(diào)動(dòng)廣大干部職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，堅(jiān)定不移地推動(dòng)企業(yè)改革發(fā)展再上新臺(tái)階
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。做到減量不降質(zhì)，即數(shù)量控制但煙葉質(zhì)量不能下降，煙葉品質(zhì)不能有任何影響。加大優(yōu)質(zhì)煙草的種植規(guī)模，確保2014年生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)煙葉。行業(yè)基層黨員干部，要結(jié)合
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受的時(shí)候，很多錢(qián)在那，就是不敢花，不花吧，心里還不舒服。
小煙卷兒：還是要管好自己的思想啊，一個(gè)好干部，
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“全面提升深化改革、科學(xué)發(fā)展、控?zé)熉募s、規(guī)范管理、干部隊(duì)伍形象”的“五個(gè)形象”，行業(yè)在戰(zhàn)略層面對(duì)文化建設(shè)的思考與謀劃，從未停止。同時(shí)，行業(yè)基層各下屬單位亦在
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形象和干部隊(duì)伍形象。
（一）學(xué)。要圍繞中心工作，組織辦公室工作人員開(kāi)展業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，特別是在溝通協(xié)調(diào)、參謀策劃、宣傳報(bào)道、自身建設(shè)等方面要花
