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在我國(guó)，卷煙銷(xiāo)售實(shí)行的是專(zhuān)賣(mài)制度。之所以這樣做也是有其現(xiàn)實(shí)意義的，因?yàn)槲覈?guó)人口眾多，卷煙又涉及到人體身心健康，影響社會(huì)穩(wěn)定等重大問(wèn)題。如若放開(kāi)
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員，并在各科室增設(shè)一名兼職內(nèi)管員。內(nèi)管人員的職責(zé)就是按照規(guī)定，加強(qiáng)對(duì)相關(guān)制度、規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，并對(duì)員工直系親屬經(jīng)營(yíng)卷煙的，每月監(jiān)督檢查一次
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;決不缺少各類(lèi)管理規(guī)章制度，缺少的是規(guī)章條款不折不扣的執(zhí)行?！眻?zhí)行來(lái)源于“支點(diǎn)”，這個(gè)“支點(diǎn)”就是一個(gè)團(tuán)隊(duì)，脫離了團(tuán)隊(duì)，任何人都無(wú)法生存
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多年堅(jiān)持的煙草專(zhuān)賣(mài)制度，對(duì)煙草的產(chǎn)供銷(xiāo)以及外貿(mào)等由國(guó)家煙草公司于煙草專(zhuān)賣(mài)局統(tǒng)一管理。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的今天，煙草仍然實(shí)行國(guó)家壟斷經(jīng)營(yíng)，可以說(shuō)就是國(guó)家支持煙草最明顯
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形成制度化，管理中人為因素多，隨意性大，沒(méi)有形成有效的、成熟的管理方法，缺乏長(zhǎng)效機(jī)制。而一到節(jié)假期間，職工就忙著到處旅游、玩樂(lè)度假
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永平眼里，這些還不夠?！?3張單據(jù)到底是多了，還是少了，該增加還是減少，這些都還需要時(shí)間、實(shí)踐來(lái)考量?！? 管理制度的完善，
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;做好卷煙訂購(gòu)計(jì)劃、合理庫(kù)存、需求預(yù)測(cè)、建立進(jìn)銷(xiāo)存制度等，防止脫銷(xiāo)、斷貨等情況發(fā)生，提高客戶的銷(xiāo)售能力和服務(wù)消費(fèi)者能力。
四、提高素質(zhì)，保障利益，
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的老板，但是她告訴我們，她只是在這里打工，外國(guó)人想在法國(guó)經(jīng)營(yíng)卷煙并不容易?！半m然法國(guó)并不實(shí)行煙草專(zhuān)賣(mài)制度，但是根據(jù)規(guī)定，只有具有本國(guó)
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，以學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、廉潔型機(jī)關(guān)、創(chuàng)新型機(jī)關(guān)和服務(wù)型機(jī)關(guān)創(chuàng)建為載體，狠抓領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員隊(duì)伍建設(shè)，做實(shí)做強(qiáng)機(jī)關(guān)政治思想教育工作，完善各項(xiàng)工作制度
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不差上下，我店就月餅禮盒沒(méi)有去年銷(xiāo)售的多，而其它飲料類(lèi)商品和去年相比基本一致。店里的高端卷煙今年受?chē)?guó)家制度的影響不太樂(lè)觀，但是我在節(jié)前就把力度放在中低檔卷煙上
