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的“卷煙上水平”工作要求，煙草行業(yè)尚未完全轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的企業(yè)文化建設(shè)思維模式。這種思維的斷代必然導(dǎo)致行為的落后。為此，在煙草行業(yè)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部、職工思想理念上，要將
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的意愿和努力通過(guò)競(jìng)聘，成為中層管理干部，也可以通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)上崗從業(yè)務(wù)類(lèi)崗位調(diào)整到專(zhuān)業(yè)管理崗位，成為基層或中高級(jí)管理人員；還可以通過(guò)雙向選擇調(diào)整到業(yè)務(wù)
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、中層干部、班組長(zhǎng)、各部門(mén)兼職6S管理員及部分擋車(chē)工共計(jì)210人。培訓(xùn)課上，中國(guó)設(shè)備管理協(xié)會(huì)管理委員會(huì)委員、江西省設(shè)備管理協(xié)會(huì)秘書(shū)長(zhǎng)盧華石老師以《管理的關(guān)鍵是落地》為題，為全體
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文化建設(shè)委員會(huì)和安全文化建設(shè)評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)小組，配備了安全工程師、專(zhuān)（兼）職安全管理員和安全監(jiān)督員。在全體干部職工中全面落實(shí)“一崗雙責(zé)（工作職責(zé)和安全
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，推動(dòng)了煙草產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。
胡存忠對(duì)涼山煙草今年以來(lái)工作給予充分肯定和高度評(píng)價(jià)。他指出，涼山煙草發(fā)展思路清、工作干勁足、創(chuàng)新水平高、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)實(shí)、干部員工精神狀態(tài)好，
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業(yè)干部職工共同努力的結(jié)果。
小煙卷兒：領(lǐng)導(dǎo)的肯定給予咱們煙草行業(yè)職工莫大鼓舞，不過(guò)咱們煙草行業(yè)也不要驕傲，這些都是咱們要該做的。
老煙斗：
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種煙成本；通過(guò)干部分片包干、技術(shù)員入戶(hù)指導(dǎo)等形式，對(duì)全市數(shù)千戶(hù)煙農(nóng)進(jìn)行烤煙生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)，著力提高了煙農(nóng)的科技水平和綜合素質(zhì)；按照“生產(chǎn)在戶(hù)、服務(wù)
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”，一位報(bào)名參與競(jìng)選者如是說(shuō)。
鋪路架橋：在陽(yáng)光下競(jìng)選
企業(yè)內(nèi)部缺乏競(jìng)爭(zhēng)，猶如一潭死水一樣失去了活力，就激不起干部職工樂(lè)業(yè)進(jìn)取的熱情。因此
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，所謂調(diào)研，并非僅僅涉及企業(yè)改革發(fā)展大局的大事，更包括涉及干部職工切身利益的“小事”。對(duì)此，要逐項(xiàng)逐條分析企業(yè)方方面面存在的問(wèn)題和不足，
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;特別是在近幾年煙區(qū)屢遭季節(jié)性干旱少雨等惡劣天氣的影響的情況下，煙基工程對(duì)防范自然災(zāi)害、降低災(zāi)害損失起到了非常重要的作用，被當(dāng)?shù)?em class="term">干部群眾親切地稱(chēng)為“惠民工程”、“民心工程
