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懲罰性賠償，是英美法律中一種獨(dú)特的制度，通常是為了有效制裁那些違反社會公德的企業(yè)——對于財大氣粗的企業(yè)集團(tuán)而言，十幾萬、上百萬美元的賠償金，根本
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更是受零售戶主觀思想認(rèn)識缺失所致，也還有一些零售戶對卷煙銷售抓的不是怎么好，工作做得不十分到位。在我國，對于卷煙零售目前實行的是專賣制度，我認(rèn)為
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之一。
如何還原市場真實面貌，回歸市場真實需求是解決問題的關(guān)鍵：
一是建立尊重市場的考核機(jī)制。首先，上級單位在考核制度設(shè)計上應(yīng)避免脫離市場實際，
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的考核力度、建立“質(zhì)量信得過員工”獎勵制度等方式，真正使員工樹立起“質(zhì)量第一”的意識，營造了全員重視質(zhì)量的良好風(fēng)氣。
從2014年起，秦皇島煙機(jī)公司逐漸引入
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以開展研究的植物基因組之一。研究煙草基因組，需要縝密的頂層設(shè)計，在平臺搭建、專家配備、制度建設(shè)等層面系統(tǒng)布局，全面攻堅，重點突破。
“總體來說
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;憑會員卡上的積分領(lǐng)取相應(yīng)的禮品。
我因此受到了啟發(fā)，很快花錢印制了一些精美的會員卡，設(shè)置了會員制度，給來店里購物的消費(fèi)者送上精美的卡片，
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人生也在他的視野中漸漸隱去，取而代之的是喜德縣的大街小巷，在零售戶的門店前被斜陽拉得很長很長身影的是他。
經(jīng)過近一周的看市場、查庫存、聊思路、找原因、出方法、定制度
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，讓轉(zhuǎn)讓雙方在證據(jù)面前承認(rèn)事實，在規(guī)定的期限內(nèi)整改到位，如不整改，依法注銷其許可證，切實維護(hù)煙草許可證管理制度的嚴(yán)肅性。目前
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煙草在線專稿
老煙斗：小伙子，你總說自己在單位表現(xiàn)好，對企業(yè)的制度執(zhí)行得很好，還自認(rèn)為是楷模，但是，今天咋
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，不是相錯幾元錢的簡單道理。面對出奇的誘惑，如何把握才是硬道理。大家到知道：現(xiàn)在的廠家都采取都是地區(qū)代理制度，所以說進(jìn)貨價格相差不會太遠(yuǎn)，
