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下足了功夫，全面落實專職烘烤師制度，將關(guān)口前置到采收環(huán)節(jié)，將專職烘烤師在技術(shù)指導(dǎo)方面的主體作用充分發(fā)揮了出來。按照每100至200畝設(shè)置1名專職烘烤師的標(biāo)準
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防控的合力。同時，他組織單位相關(guān)人員，第一時間落實疫情防“日報告”制度，報告返鄉(xiāng)人員身份信息、返鄉(xiāng)（返崗）時間、健康狀況、體溫
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的情況，這將是一個完全不同且更加繁重的監(jiān)管制度?！谷欢?#xff0c;海恩斯說，FDA 可以在其游說努力改變 TCA 對煙草的定義時，引用合成產(chǎn)品包含
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，不斷提升營銷整體工作效能?？己速x能，深化績效考核。一是完善考核制度。圍繞提升隊伍素質(zhì)，建立復(fù)合績效管理，進一步明晰崗位核心工作任務(wù)、重點工作目標(biāo)
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上形成聯(lián)系緊密、信息暢通的打假協(xié)作 機制。從而有效發(fā)揮各自優(yōu)勢，迅速處理涉煙案件。一是要建立打假聯(lián)席會議制度。要聯(lián)合公安局、法院、檢察院、市場監(jiān)管局等有關(guān)部門定期召開打假協(xié)作聯(lián)席例會
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一公里”問題。以平臺集成和數(shù)據(jù)互聯(lián)為基礎(chǔ)，把制度固化為流程，把流程固化到系統(tǒng)，浙江煙草商業(yè)推動卷煙營銷業(yè)務(wù)橫向縱向全貫通，徹底改變了各自為戰(zhàn)、碎片化
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的？好生態(tài) 源自于“孵化環(huán)境”優(yōu)化“給平臺、給機制、給經(jīng)費、給制度，就是對科技創(chuàng)新最大的支持，我們堅持科技創(chuàng)新驅(qū)動，全面拓展發(fā)展優(yōu)勢，營造
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欠調(diào)劑不是制度問題，應(yīng)該是一個認識問題、實際操作問題。（四）強化合同簽訂流程的合理性。針對當(dāng)前合同預(yù)簽的實際效果，建議省局、市局取消合同預(yù)簽訂
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“斷貨”。卷煙銷量好，利潤也不錯。經(jīng)營中，我自覺執(zhí)行明碼標(biāo)價制度，煙簽對應(yīng)，陳列規(guī)范，實價銷售，不私自漲價、隨意降價
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的契機，標(biāo)志著工廠的定位更加清楚，目標(biāo)更加明確，政策更加明朗，制度更加健全，堅實地一步一個腳印走在民族雪茄發(fā)展的歷史進程之上。益川
