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，吳局長(zhǎng)鼓勵(lì)他們，一是希望他們要相信黨委政府和煙草部門對(duì)他們困難的理解和支持；二是希望他們克服困難，堅(jiān)定對(duì)生活的信心，不要被眼前的困難
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提高了參考人員的自覺性。
二是強(qiáng)化培訓(xùn)力度。強(qiáng)性要求參考人員積極參與崇左市局舉辦的中、高級(jí)針對(duì)性培訓(xùn)，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)技能鑒定知識(shí)點(diǎn)的理解和把握。此外，針對(duì)考試內(nèi)容中的重點(diǎn)
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，吃透政策，找準(zhǔn)“短板”。要進(jìn)一步提高全員對(duì)“深水區(qū)”的理解認(rèn)識(shí)，改進(jìn)作風(fēng)，狠抓落實(shí)；二是要對(duì)照目標(biāo)，制定措施，
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征集活動(dòng)。激勵(lì)公司全體職工加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷探究，深刻理解“1+3”品牌發(fā)展新提升內(nèi)涵，集思廣益，為保持“中華”品牌持續(xù)健康發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策
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的質(zhì)量參差不齊、部分零售客戶對(duì)標(biāo)價(jià)簽的維護(hù)意識(shí)較差。針對(duì)檢查結(jié)果，溫縣分公司要求各線路營(yíng)銷人員要繼續(xù)加強(qiáng)明碼標(biāo)價(jià)工作的宣傳工作，取得零售客戶的理解和支持，并且
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的新知識(shí)與實(shí)際工作、具體行政執(zhí)法實(shí)踐緊密聯(lián)系，加深對(duì)基礎(chǔ)理論知識(shí)和相關(guān)法律規(guī)定的理解，查找和發(fā)現(xiàn)原來工作方式的不足，固強(qiáng)補(bǔ)弱，查缺補(bǔ)漏，
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，拉近了與煙農(nóng)的距離；三是使煙農(nóng)掌握了正確的移栽技術(shù)、了解了各項(xiàng)政策；四是黨員干部職工對(duì)煙農(nóng)服務(wù)品牌的認(rèn)識(shí)和理解得到進(jìn)一步加深；五是為“開展改進(jìn)工作
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女職工們就積極響應(yīng)，在閱讀贈(zèng)送、推薦書籍后，她們以流暢優(yōu)美的文筆或講述著美好幸福的感人故事，或暢談著自己對(duì)幸福的理解，或抒發(fā)著自己對(duì)工廠、對(duì)生活、對(duì)
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的陣陣掌聲。
比賽結(jié)束后，分公司領(lǐng)導(dǎo)就此次演講比賽做了點(diǎn)評(píng)，他指出：全體客戶經(jīng)理、配送、駕駛員對(duì)《亮劍精神》這本書，理解透徹，
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;通過案例分析，案例探討方式進(jìn)行強(qiáng)化理解記憶，加強(qiáng)與學(xué)員的互動(dòng)，促進(jìn)學(xué)員主動(dòng)思考，積極討論，充分保證了培訓(xùn)的效果。
培訓(xùn)期間
