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個(gè)站（點(diǎn)）共處罰3萬元。通過下發(fā)考核通報(bào)，各站（點(diǎn)）對檢查考核中發(fā)現(xiàn)的問題和短板，認(rèn)真落實(shí)整改，
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翠花：轉(zhuǎn)換思路，借勢經(jīng)營回顧前期經(jīng)營，我覺得自己還存在諸多不足，短板不少。特別是在卷煙經(jīng)營方面，需要努力改進(jìn)。為了做好年末卷煙經(jīng)營
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經(jīng)驗(yàn)、好做法，也要查找我們存在的問題和不足。把煙農(nóng)的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)好，把我們的短板補(bǔ)齊，有助于進(jìn)一步提升服務(wù)指導(dǎo)煙農(nóng)的能力和水平。但是，在我們來的路上
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短板。以更加科學(xué)的、合理的、新穎的、具有發(fā)展?jié)摿Φ钠放莆M(fèi)者，推動(dòng)卷煙營銷高質(zhì)量發(fā)展。二是計(jì)劃分解轉(zhuǎn)型，分解方式從“基數(shù)法”向“基數(shù)+因素”法過渡。優(yōu)化商業(yè)企業(yè)
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，加大梳理短板，制定行之有效策略，從而不斷優(yōu)化手段，提升效果。01?新形勢下市場監(jiān)管的特點(diǎn)煙草市場管理的根本要求是維護(hù)煙草專賣，打擊
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;找出工作存在的短板，健全和完善企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，落實(shí)主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員等各級(jí)人員的安全生產(chǎn)責(zé)任。要加強(qiáng)對員工的教育培訓(xùn)，提升員工的安全意識(shí)和職業(yè)
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大數(shù)據(jù)搜索引擎等極大彌補(bǔ)了人力的短板、算法的局限；備品備件共享庫、維修人才共享庫和維修知識(shí)共享庫正在將深層次、大范圍的資源共享轉(zhuǎn)為現(xiàn)實(shí)；“黔煙物流”微信公眾號(hào)、零售客戶服務(wù)
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;揚(yáng)長避短。尤其要重視尋找卷煙經(jīng)營中的短板和不足，千方百計(jì)探索對策，補(bǔ)齊短板。唯有用心對待卷煙營銷，才能積極思考，化難為易，
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行政、職稱、技能“三把梯子”，制定干部職工素質(zhì)大提升活動(dòng)實(shí)施方案，力爭用五年時(shí)間，形成抓學(xué)習(xí)、強(qiáng)能力、補(bǔ)短板、爭一流的常態(tài)化工作機(jī)制，實(shí)現(xiàn)干部職工素質(zhì)
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各領(lǐng)域工作中的短板弱項(xiàng)，攻堅(jiān)克難，大膽創(chuàng)新，切實(shí)把工作難點(diǎn)轉(zhuǎn)化為課題創(chuàng)新點(diǎn)，精磨成強(qiáng)基固本的工作亮點(diǎn)。遵循“問題導(dǎo)向、轉(zhuǎn)化及時(shí)、注重實(shí)效、保護(hù)
