為您找到相關(guān)結(jié)果 9962 篇
-
員的職責、工作方式、監(jiān)督內(nèi)容，通過組建社會監(jiān)督員隊伍，實現(xiàn)執(zhí)法行為、經(jīng)營行為、服務(wù)行為的“三規(guī)范”，進一步完善結(jié)構(gòu)合理、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、程序明晰、公正高效的煙草社會監(jiān)督
-
、多層次、多角度，客觀、公正、細致的檢查考核，考核組一致認為，2012年保山市局（公司）黨委班子在落實黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中
-
專賣信息系統(tǒng)對全省專賣工作進行考核，保證了專賣監(jiān)督管理考核工作的流程一致、尺度一致、標準一致，真正實現(xiàn)了考核工作的公平、公正、公開。此次考核工作根據(jù)省局有關(guān)文件執(zhí)行
-
;為完成2013年的各項目標任務(wù)奠定基礎(chǔ)；二是參加測評的同志應(yīng)樹立大局意識、責任意識，本著公平、公正的原則實事求是進行測評，敢于說真話，說實話
-
”文化品牌，著力打造思想作風(fēng)過硬、組織紀律嚴明、工作程序規(guī)范、執(zhí)法公平公正、行為舉止文明的宣恩煙葉員工隊伍，塑造人際關(guān)系融洽、文化生活健康、工作環(huán)境優(yōu)美的良好煙葉企業(yè)形象。
-
及時公開應(yīng)該公開、能夠公開的內(nèi)部事項；依法公開，做到公平公正公開；真實準確，注重公開效果；責任明確，強化公開監(jiān)督
-
造成不利的影響。
在年終評比先進時，嚴守程序規(guī)范，謹防走過場。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要講正氣，做到客觀、公平、公正，絕不能根據(jù)親疏遠近評定先進。在評優(yōu)評
-
煙草在線專稿 隨著21號令的貫徹實施，為確保執(zhí)法工作及其執(zhí)法人員公正執(zhí)法、嚴格執(zhí)法、文明執(zhí)法，樹立煙草執(zhí)法機關(guān)的良好形象，保障公民、法人或者其他組織
-
。
五是嚴格執(zhí)法與管理服務(wù)相結(jié)合，杜絕在執(zhí)法過程中不按程序執(zhí)法、不依法辦事的錯誤行為，將嚴格公正執(zhí)法落到實處，同時，要不斷強化服務(wù)觀念
-
;結(jié)果公正、真實，并有錄像記錄為證。雖然此次暗訪相比去年有所提升，但高校無煙環(huán)境創(chuàng)建仍有很大的提高空間。其中高校室內(nèi)吸煙行為仍較為普遍，男生宿舍室內(nèi)煙蒂數(shù)最多
