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工作計劃，細化工作措施，加大對銷售異動客戶的監(jiān)管，有針對性地開展檢查和監(jiān)控工作，嚴查違法經(jīng)營卷煙行為，切實提高工作效率
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，突出監(jiān)管重點和監(jiān)管的針對性，提高專賣內(nèi)部監(jiān)管工作效率。
趙全通過對麒麟分公司專賣管理工作開展情況的察看，對麒麟分公司專賣管理工作給予了充分肯定，
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學習和創(chuàng)新，可有些管理者把管理錯誤理解了。認為管理就是批評、指責、命令、監(jiān)督、控制甚至利用手中的權(quán)利去搞打擊、報復等。這樣的管理只會把員工與管理者的關(guān)系搞得很緊張，無助于提高工作效率
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專賣網(wǎng)格化管理，提高專賣管理工作效率和水平。四是以縣級局創(chuàng)優(yōu)為載體，建立縣級局創(chuàng)優(yōu)工作制度機制，深入推進基層建設(shè)及基礎(chǔ)工作。著力抓好專賣文化宣貫，
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市場真實需求的能力、構(gòu)建良好市場狀態(tài)的能力、建立良好客戶關(guān)系的能力，以及客戶經(jīng)理提高工作效率、把握工作重點的能力，切實提升營銷隊伍的能力和水平。
王建勇表示，
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;認真尋找自身存在的差距，深刻總結(jié)工作中的不足，加強思想政治理論學習和工作作風、紀律廉政建設(shè)，不斷提高自身政治理論和道德修養(yǎng)水平，切實提高工作效率
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活力，達到提高工作效率的目標。通過全員崗位競爭上崗，做到人崗匹配，激發(fā)員工的工作熱情，為祥云縣局（分公司）的健康、和諧
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，如果干一樣的工作，而領(lǐng)到的薪水卻冏異不同，短期不和諧的因素即會萌芽，造成工作效率低下，人際關(guān)系的復雜，不和諧的音符出現(xiàn)
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報酬。增加基層投入的預算經(jīng)費，改善工作環(huán)境與服務(wù)工具，提高信息化與電子商務(wù)水平，促進基層工作效率的提高。改進績效考評辦法，重獎輕罰，
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系統(tǒng)的正常運行和辦公人員的工作效率。本年度該局主要從以下幾個方面開展信息化維護工作：
一是加強信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)監(jiān)管。充分利用網(wǎng)絡(luò)安全管控軟件對員工的上網(wǎng)行為進行監(jiān)控，一旦發(fā)現(xiàn)
