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溫馨服務(wù)。
三是事項辦理標(biāo)準化。堅持首問負責(zé)制,嚴格按照行政許可和客戶服務(wù)工作的有關(guān)規(guī)定操作,確保各類事項按時辦結(jié)。執(zhí)行服務(wù)質(zhì)量考核制度,按月進行督查
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督查考評力度,通過明查暗訪、明查明訪、員工座談、民主評議等檢查考核形式,發(fā)現(xiàn)問題,掌握典型,以點帶面,確保作風(fēng)紀律整頓取得實實在在
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;并要求做好記錄。
據(jù)悉,該支部根據(jù)爭創(chuàng)“五好”黨支部及“五好”黨員活動的考核細則,對此項制度予以督查、考核,并納入車間年終優(yōu)秀共產(chǎn)黨員考核中。
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;責(zé)任到人,進一步加大督查考核力度,確保煙葉工作落到實處。
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,將督查工作貫穿到日常工作中;三是進一步搞好宣傳引導(dǎo),給煙農(nóng)算好經(jīng)濟賬,讓煙農(nóng)能夠理解和支持不適用煙葉處理工作;四是嚴格工作程序
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、督查考核、獎勵分配等問題,及時掌握職工對上述問題的認識程度和思想認識,加強教育宣傳工作;三是注重對卷煙零售戶的服務(wù),要求客戶經(jīng)理進一步強化對零售
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反腐倡廉法制宣傳教育長效機制。建立健全反腐倡廉法制宣傳教育制度和督查考核制度,以制度促長效。二是法律知識學(xué)習(xí)培訓(xùn)長效機制。定期組織法律知識培訓(xùn)、專門法律知識輪訓(xùn)和新法律法規(guī)專題培訓(xùn)
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宣傳發(fā)動,實行各級領(lǐng)導(dǎo)包村、干部職工包農(nóng)戶和層級立項督查以及嚴格獎懲兌現(xiàn)等方式,加大工作落實。目前,該縣已落實2012年煙葉種植面積10.1萬畝,
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督查,促責(zé)任落實。該局定期對干部職工崗位責(zé)任履職情況進行考核,并將考核作為干部任免及年終績效考核評先評優(yōu)的重要條件,實行干部任免一票否決。
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上加好。質(zhì)量管理及監(jiān)督檢測部門堅持“質(zhì)量零缺陷”的工作追求,全面推行質(zhì)量培訓(xùn),組織實施六西格瑪項目督查,堅決杜絕“蘿卜快了不洗泥”現(xiàn)象的發(fā)生,以