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。如果沒有黨建引領(lǐng)，僅靠煙草行業(yè)自身發(fā)展，是達不到預期效果的，究其原因，在于黨建能夠激發(fā)黨員干部的干事創(chuàng)業(yè)激情，能夠讓煙葉生產(chǎn)始終
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同時啟動黃金葉生產(chǎn)制造中心和許昌卷煙廠的異地技改并順利投產(chǎn)，“金葉制造”硬件基礎(chǔ)愈加堅實。特別是整合原有鄭州、新鄭卷煙廠而建的黃金葉生產(chǎn)制造中心，更被河南中煙廣大干部
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能實現(xiàn)利稅總額和增長幅度穩(wěn)居行業(yè)第一方陣的總目標。
在湖北中煙，無論是在領(lǐng)導干部管理層，還是到一般基層員工，人們都把目光聚焦在了練好內(nèi)功上。2017年1至
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、工作流集成和整合，不斷提高企業(yè)管理的效率和水平。
在大連煙草，通過手機查看政務信息，進行辦公審批、數(shù)據(jù)查詢、溝通協(xié)作，已經(jīng)成為干部
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干部職工的規(guī)范意識、法治意識越來越強。
與此同時，江西中煙將制度的執(zhí)行情況納入規(guī)范管理考核，有效推動了各項制度落地執(zhí)行。
加強過程管控，提升真招實招
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、相互制衡手段，制定出完備的制度保證的過程。
加強部門內(nèi)控機制建設(shè)有著十分重要的意義，它是懲防體系建設(shè)的重要工作、是干部隊伍建設(shè)的重要工作、是有效防范風險的現(xiàn)實
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進一步提升黨組織凝聚力。著力從“內(nèi)化”的視角，通過宣傳欄、競賽墻等方式，營造“心往一處想、勁往一處使”的良好氛圍，切實讓每一名干部職工意識到：人在
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精微”這一核心理念的引領(lǐng)下，四川中煙人奉行對執(zhí)行力、意志力和專注力的堅守。近幾年來，正是在“三力”積聚的強大動能下，整個干部員工隊伍有了立竿見影的轉(zhuǎn)型效果
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每一位扶貧干部，都肩負著沉甸甸的責任！
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干部群眾緊緊圍繞“兩不愁三保障”目標，不忘初心戰(zhàn)貧困，同心協(xié)力奔小康。縣委、縣政府充分激發(fā)企業(yè)的“愛心”活力，建立健全“黨建引領(lǐng)、村企結(jié)對、利益聯(lián)結(jié)”產(chǎn)業(yè)扶持機制
