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條例制訂之初，就確立了一個(gè)包括衛(wèi)生局、公安局、教育局、市地鐵總公司等15個(gè)部門分工負(fù)責(zé)的控?zé)煿芾眢w制，聲勢(shì)浩大。隨后遭遇了公共場(chǎng)所“禁煙難”的尷尬。有人戲言“一支煙”難倒
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位，引導(dǎo)零售客戶執(zhí)行到位，對(duì)不按零售指導(dǎo)價(jià)經(jīng)營的卷煙零售客戶進(jìn)行解釋、引導(dǎo)、教育，有必要的還可以采取其他限制手段，避免低價(jià)競(jìng)銷的現(xiàn)象發(fā)生。三是多管齊下
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促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部思想水平的提高。要深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)和“兩個(gè)至上”行業(yè)共同價(jià)值觀教育活動(dòng)，積極倡導(dǎo)低調(diào)務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，大力發(fā)揚(yáng)開拓創(chuàng)新精神，為“卷煙上水平”做出更大
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，要教育員工發(fā)揚(yáng)實(shí)干精神和復(fù)命精神，牢記責(zé)任、超前謀劃、忠于職守，銳意進(jìn)取，在本職崗位上埋頭苦干，在平凡工作中成就事業(yè)，形成
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文化，狠抓產(chǎn)品質(zhì)量，促進(jìn)“卷煙上水平”。
第一，煙草企業(yè)要教育職工牢固樹立守誠重信的思想觀念和道德情操，進(jìn)一步增強(qiáng)質(zhì)量意識(shí)，狠抓
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內(nèi)容。充分利用教育培訓(xùn)資源，對(duì)各崗位人員進(jìn)行有計(jì)劃地培訓(xùn)，同時(shí)提高培訓(xùn)質(zhì)量，達(dá)到培訓(xùn)一次提高一次的目的。
（四）實(shí)行人才“動(dòng)態(tài)
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從各級(jí)組織的統(tǒng)一活動(dòng)中去查找。比如先進(jìn)性教育活動(dòng)，學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)等，這些都是查找"短"處的良好載體，我們一定要抓住機(jī)遇，
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經(jīng)濟(jì)特區(qū)控制吸煙條例》進(jìn)行修訂，修訂送審稿已經(jīng)公示。
市健康教育與促進(jìn)中心主任韓鐵光表示，修訂后的條例最大亮點(diǎn)就是深圳將對(duì)公共場(chǎng)所和辦公場(chǎng)所的控?zé)煂?shí)行責(zé)任制
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更有活力和后勁了?！睂?duì)年輕的大學(xué)生，他不僅在技術(shù)技能上言傳身教，嚴(yán)格要求，努力提高他們的維修水平，更在生活上教育他們做人做事的道理。正所謂“名師
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和她所帶領(lǐng)的人也修練“法輪功”，并列舉出了一系列所謂的好處。郭家珍堅(jiān)決地進(jìn)行抵制，并教育大家不要聽信“法輪功”的說教，保持了人員的相對(duì)穩(wěn)定。
后來
