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，建立有效的激勵(lì)約束機(jī)制和科學(xué)的自我評價(jià)機(jī)制，不斷改進(jìn)企業(yè)管理，全面提高企業(yè)管理的成熟度和企業(yè)經(jīng)營績效水平。二是加強(qiáng)對標(biāo)管理，提高目標(biāo)管理
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種七分管，一栽就管的原則”，園區(qū)烤煙嚴(yán)格按照“十無一度”的田管水平，一方面采用了頻振太陽能、趨光粘蟲板等無公害病蟲防止技術(shù)，另一方面通過技術(shù)培訓(xùn)
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和歷史條件限制，肩負(fù)“涼山經(jīng)濟(jì)發(fā)展命脈”的西昌煙廠一度陷入了滯后發(fā)展的危險(xiǎn)邊緣。2001年7月22日，原國務(wù)院總理朱镕基在國家計(jì)委的報(bào)告上作出“把西昌卷煙廠整頓好
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，實(shí)現(xiàn)了黃鶴樓品牌市場份額的不斷擴(kuò)大和品牌形象的極大提升，受到廣大消費(fèi)者的喜愛和認(rèn)可，品牌價(jià)值深入人心，一度甚至具有硬通貨的功能。近年來，隨著
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難以實(shí)現(xiàn)。
3、人員對質(zhì)量管理體系信息化重視度不夠的問題。由于企業(yè)中相當(dāng)部分人習(xí)慣了原有傳統(tǒng)管理方式而對信息化條件下進(jìn)行嚴(yán)格管理有了一定的抵觸情緒，再加上系統(tǒng)設(shè)計(jì)不完善不成熟導(dǎo)致系統(tǒng)運(yùn)行一定程度
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榜樣，致力于生產(chǎn)“有特色、高質(zhì)量的填充型煙葉”。
黑龍江與加拿大緯度、氣候相似。煙葉香氣少、成熟度不高，是黑龍江煙葉的特點(diǎn)。過去黑龍江煙葉的地位比較尷尬。近年來
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;沒有背景嗎，沒有投資嗎？一切沒有公義的權(quán)錢就少了威嚴(yán)、圣潔和莊重。
一個(gè)人究竟放在什么位置才不是大材小用，只有實(shí)踐是檢驗(yàn)材用匹配度的唯一真理。沒有實(shí)踐
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部門的一把手針對當(dāng)前工作和明年的規(guī)劃進(jìn)行了總結(jié)匯報(bào)，整個(gè)過程持續(xù)了兩天，全程現(xiàn)場直播。溫州金融辦主任因溫州金融改革一度成為媒體競相追逐的對象，一向從容應(yīng)對的他
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，努力為轉(zhuǎn)產(chǎn)煙農(nóng)提供切實(shí)可行的支持和幫助。同時(shí)，努力降低地方財(cái)政對煙草產(chǎn)業(yè)的依賴度，嚴(yán)格限制各種鼓勵(lì)煙草發(fā)展的扶持政策，促進(jìn)煙草產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展。
老煙斗
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“面朝黃土背朝天”，種煙人的面貌在變化，黑龍江煙區(qū)的種煙方式也發(fā)生了巨大變化?！? 駕駛室里度春秋
走進(jìn)和平牧場烤煙專業(yè)合作社的大院，一臺高達(dá)3米的巨型機(jī)
