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中國特色社會主義的內(nèi)在要求。要全體人民共同奮斗、經(jīng)濟社會發(fā)展的基礎(chǔ)上，加緊建設(shè)對保障社會公平正義具有重大作用的制度，逐步建立以權(quán)利公平、機會公平、規(guī)則公平為主要內(nèi)容的社會保障
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;沒收違法所得的，處以1萬元以下的罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，責(zé)令停業(yè)整頓、吊銷營業(yè)執(zhí)照。此外，像此類屢教不改的企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立“黑名單”制度，
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，物質(zhì)獎勵更能激發(fā)干部職工的工作積極性。通過科學(xué)合理的績效考核，建立物質(zhì)獎勵制度，形成勞有所得，多勞多得的競爭機制。在煙草行業(yè)也是如此，只有
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拜物教，形成對咖啡的頂禮膜拜。建立現(xiàn)代汽車文明的老福特，堅信汽車是一種好東西，有了汽車以后，牛馬將在道路上消失。福特開創(chuàng)性地實行了高工資制度
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的瓶頸制約問題等方面下功夫，進一步推進“卷煙上水平”。
秦前浩從計劃管理工作、投資管理工作、價格管理工作、發(fā)展計劃管理制度建設(shè)工作、政策研究工作等方面回顧了2012年發(fā)展計劃工作完成
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，建立卷煙打假聯(lián)席會議制度，形成信息共享工作機制，密切協(xié)作經(jīng)營案件，形成卷煙打假合力，加大對所查處販?zhǔn)奂贌熅W(wǎng)絡(luò)案件的深入偵辦、追捕判刑
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，完善管理制度，規(guī)范運營機制，努力將合作社建設(shè)成為產(chǎn)權(quán)清晰、運行規(guī)范、管理民主、服務(wù)有效的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)經(jīng)營組織。
小煙卷兒：行業(yè)這幾年發(fā)展速度
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管理辦法及制度，形成基層人員“新陳代謝”的自然規(guī)律和機制，確保人才不斷擋、不流失。
（二）爭取科技項目落實，引導(dǎo)煙農(nóng)科技強煙
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;二是要建立健全許可證管理規(guī)章制度；三是要加強許可證工作的統(tǒng)籌監(jiān)管；四是要加強證件管理隊伍建設(shè)；五是要充分發(fā)揮信息在許可證管理中的支撐作用。
老煙斗
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票”的現(xiàn)象，完善相關(guān)制度是關(guān)鍵。一方面應(yīng)大幅提高對“未批先建”的處罰額度，給企業(yè)以震懾。另一方面，法律應(yīng)明確向“補票”行為說不，對于一切不經(jīng)環(huán)評就
