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站長(zhǎng)總愛抱怨員工無(wú)能，一味訓(xùn)斥員工，而不是多提醒、多教方法。與其把時(shí)間花在抱怨上，不如用同樣的時(shí)間，多教員工一些實(shí)際的東西。員工成長(zhǎng)
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烤煙抗旱移栽中處處顯現(xiàn)的是等雨不如流汗，天越旱越大干的豪情。干旱面前艱苦奮斗不低頭，大災(zāi)之年千方百計(jì)保豐收，滄源縣廣大干部群眾在抗旱救災(zāi)中真正發(fā)揚(yáng)自力更生
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”。
“等雨不如流汗，天越旱越大干”——這種豪情在阿佤山隨處可見。干旱面前不低頭，大災(zāi)之年保生產(chǎn)，滄源煙草人和當(dāng)?shù)馗刹咳罕娎L就了一幅美麗的抗旱畫卷。?
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，冬玲向殷萬(wàn)祥提出：“與其這樣躲躲閃閃，不如你離婚算了，我們恩愛到白頭?！薄昂玫?#xff0c;我都聽你的?！鄙孕母[的殷萬(wàn)祥對(duì)她言聽計(jì)從。大約過了半年
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不如他們浪漫，只喜歡刻板的福爾摩斯。給我們上文學(xué)課的老學(xué)究碰巧也是個(gè)福爾摩斯迷，于是就有了共同語(yǔ)言。老先生一高興，就在周末拉我到他家吃飯，吃完飯
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還來(lái)不及撕下緊張的工作就已經(jīng)開始了。
由于職業(yè)的原因，多數(shù)修理工都留下了不同程度的腰部損傷。這次搬遷中有不少的修理工已是有著二、三十年工齡的老師傅，身體已不如年輕時(shí)
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；缺乏團(tuán)隊(duì)協(xié)作和顧全大局的責(zé)任意識(shí)，責(zé)任分工不明確，不團(tuán)結(jié)協(xié)作，責(zé)任心不強(qiáng)，“事不關(guān)己高高掛起，多一事不如少一事”的觀念
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及時(shí)補(bǔ)充，進(jìn)一步促進(jìn)制度體系的不斷完善，增強(qiáng)制度體系的穩(wěn)定性和可操作性。
二要注重制度執(zhí)行力建設(shè)。一打綱領(lǐng)，不如一個(gè)行動(dòng)。制度執(zhí)行力建設(shè)須從領(lǐng)導(dǎo)開始
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，倒不是不舍得，而是覺得它還不如普通的雪茄盒好用?！? 陶先生認(rèn)為，單純從雪茄盒的實(shí)用功能來(lái)說(shuō)，購(gòu)買雪茄盒不能迷信價(jià)格，有很多雪茄盒
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1.如果職業(yè)生涯晚期員工的心思不在工作，讓其全天候地守在單位對(duì)其本人來(lái)說(shuō)是一種折磨，對(duì)其他員工來(lái)說(shuō)是一種影響，不如對(duì)其采取彈性工作制或適齡內(nèi)退制
