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、X4F.、X3L不予收購，努力提高煙葉等級質(zhì)量，提高煙葉的工業(yè)配伍性。
堅持主檢定級制度。本著公平、公正的收購原則，在主檢室，不準(zhǔn)任何其它非主檢
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杜絕“人情證”、“關(guān)系證”的出現(xiàn)，促進了整個專賣許可證辦理的公平公正。
有了“網(wǎng)上服務(wù)大廳”，各地?zé)煵輰Ｙu局的職能重心也逐漸轉(zhuǎn)向為民服務(wù)上，特別是對一些
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;提高客戶滿意度。要做好貨源供應(yīng)信息的記錄工作，對貨源供應(yīng)信息實施“痕跡化”管理，確保貨源分配做到公平、公正、公開、透明，杜絕以權(quán)謀私、以煙謀私和“人情煙、關(guān)系
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和工作要求，努力做到家喻戶曉，充分調(diào)動煙農(nóng)售煙積極性；要嚴格按照國家煙葉收購標(biāo)準(zhǔn)，按照公平、公正、公開的收購原則，認真做好煙葉收購
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增強行政執(zhí)法和執(zhí)法監(jiān)督效能，促進嚴格規(guī)范公正文明執(zhí)法。
一是深化行政執(zhí)法體制建設(shè)。積極推進聯(lián)合執(zhí)法，減少行政執(zhí)法層級，提高執(zhí)法和服務(wù)水平。二是積極開展行政
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：專賣管理人員的依法行政、服務(wù)態(tài)度、辦事效率、管理水平、廉潔自律，公平、公正性，工作作風(fēng)、執(zhí)法檢查程序、服務(wù)形象和總的滿意度共計十項內(nèi)容分滿意、一般、不滿意
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;從優(yōu)化考核評價指標(biāo)、完善考核方式方法等方面著手，堅持客觀公正在評價員工業(yè)績，努力在構(gòu)建符合企業(yè)實際的、以崗位為基礎(chǔ)、績效為依據(jù)、能力為導(dǎo)向的激勵約束機制上取得新成效。積極
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創(chuàng)優(yōu)”的核心流程，從揭膜培土、田間衛(wèi)生等6個主項和培土規(guī)模、煙株營養(yǎng)等15個分項對中耕管理質(zhì)量進行賦分，客觀公正的指出優(yōu)點、點出不足、提出意見，促進烤煙
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;許可證延續(xù)、變更、停歇業(yè)、恢復(fù)營業(yè)、補辦和注銷等事項工作流程得到進一步規(guī)范，卷煙零售戶資料真實有效。
針對下一步工作，市局要求：一是堅持合法、公開、公正原則
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煙草在線崇左消息 為進一步加強貨源監(jiān)管，控制卷煙經(jīng)營大戶，維護貨源供應(yīng)的公開、公平、公正，構(gòu)建和諧煙草。近日，廣西崇左市局（
