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記錄，保持個(gè)人的發(fā)展基礎(chǔ)。打開多種員工成長(zhǎng)通道，讓員工可選擇職務(wù)晉升、專業(yè)技術(shù)、崗位技能等發(fā)展通道，并提高相應(yīng)的工資待遇水平。企業(yè)的發(fā)展更多體現(xiàn)在員工的工作成
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的工作成績(jī)、良好的工作作風(fēng)、敬業(yè)的工作態(tài)度教育和引導(dǎo)廣大煙草專賣執(zhí)法人員提高自身的工作積極性和主動(dòng)性，能夠自覺的開展更為規(guī)范的專賣執(zhí)法工作。真正為卷煙零售市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)秩序的規(guī)范、業(yè)戶經(jīng)營(yíng)活動(dòng)
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人員。全體專賣執(zhí)法人員參加宣傳活動(dòng)，按照實(shí)施方案中明確的工作職責(zé)，各司其職；四是曝光假冒偽劣產(chǎn)品。集中展示卷煙打假工作成果，公開曝光、銷毀假冒偽劣卷煙
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煙草在線專稿 2011年，中國(guó)煙草行業(yè)確定了從傳統(tǒng)終端向現(xiàn)代終端發(fā)展的營(yíng)銷網(wǎng)建思路，進(jìn)一步催化現(xiàn)代終端建設(shè)工作成為煙草行業(yè)營(yíng)銷網(wǎng)建的核心工作。其實(shí)，
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;考核導(dǎo)向作用逐步顯現(xiàn)。
通過加強(qiáng)企業(yè)管理，工作基礎(chǔ)進(jìn)一步夯實(shí)，各項(xiàng)工作成效顯著，工作作風(fēng)明顯改進(jìn)，能力素質(zhì)明顯提升，精神狀態(tài)
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、能力素質(zhì)對(duì)煙草企業(yè)具有極其重要的影響，煙草企業(yè)家的決策是否正確、管理是否科學(xué)直接關(guān)系煙草企業(yè)的發(fā)展方向和工作成效。煙草企業(yè)家要基于寬廣的視野、成功的決策和科學(xué)的管理，促進(jìn)
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里、發(fā)展的潛力在哪里、追趕的目標(biāo)在哪里“三大課題”，狠抓煙葉生產(chǎn)、卷煙營(yíng)銷和內(nèi)部規(guī)范管理等工作，真正實(shí)現(xiàn)思想政治工作成效和價(jià)值的最大化，千方百計(jì)地凝聚起推動(dòng)
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的工作成績(jī)。要在改革創(chuàng)新上狠下功夫，與時(shí)俱進(jìn)，在深入調(diào)研，把握規(guī)律的基礎(chǔ)上，研究新情況、多出新辦法、解決新問題、創(chuàng)出新業(yè)績(jī)。要在抓好落實(shí)上下
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趁熱打鐵，成功動(dòng)員客戶買來油漆對(duì)店面形象來個(gè)大提升，并動(dòng)手幫助客戶清理墻面上的殘留廣告、粉刷墻面與天花板。如今，這個(gè)“困難戶”也開始懂得珍惜連日來的工作成
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;才能有效避免一些單位為應(yīng)付考評(píng)而做的“準(zhǔn)備”工作?；鶎訂挝灰簿筒辉俦в小巴稒C(jī)取巧、應(yīng)付差事”的幻想，更加自覺地搞好日常工作，以實(shí)實(shí)在在的工作成績(jī)，接受上級(jí)督查
