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，追求新發(fā)展邁上新征程，強(qiáng)化人力資源管理，釋放人的活力和激情，促進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展，為建設(shè)更加規(guī)范、更富效率的中國煙草做出貢獻(xiàn)
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，簡樸的公司大門背面鐫刻著八個鎏金大字：“敬業(yè)、激情、高效、奉獻(xiàn)”。
進(jìn)入一樓大廳，掛著一副題為“廉政賦”的展板，就連加工廠廠長的辦公室正對面
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的根基。
掌握過硬的崗位技術(shù)
工作信心來源于對崗位的熱愛，工作激情離不開對技術(shù)的追求。那么如何去學(xué)習(xí)技術(shù)，如何去掌握技術(shù)呢？班組可針對員工崗位不同、文化
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，要保持行業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，必須要懷揣“更加規(guī)范更富效率”的美好夢想，從現(xiàn)在做起，激情工作，快樂生活。如此，我們才會不斷把持
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山，一路的激情與感嘆，飄落在秦嶺山脈，給人遐思，也為自己敲響了“警鐘”：“生命只有一次，健康屬于自己，
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才能的目標(biāo)，充滿合作激情，與別人一起創(chuàng)造奇跡。要有一種認(rèn)同感、歸宿感和成就感，把團(tuán)隊(duì)的成功當(dāng)作個人的成功，把團(tuán)隊(duì)的失敗當(dāng)作自己的失敗，
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做事”，時刻保持“滿腔熱情、富有激情、充滿智慧、奮力創(chuàng)新”的良好精神狀態(tài)。二是要轉(zhuǎn)變工作內(nèi)容，集團(tuán)公司及各煙機(jī)企業(yè)要按照“集團(tuán)化管理”要求，積極推進(jìn)“大技術(shù)中心
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，保持創(chuàng)新的激情和活力始終是我們的工作重點(diǎn)。近年來，鄭州院不斷建立和完善保障激勵機(jī)制，形成了一整套鼓勵競爭、獎勤罰懶的科技運(yùn)行辦法和方案，建立了一系列開放
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，全力打造“陽光煙草”，全面提升規(guī)范建設(shè)水平，始終保持滿腔熱情、富有激情、充滿智慧、奮力創(chuàng)新的良好精神狀態(tài)，推進(jìn)“三項(xiàng)工作”持續(xù)有序發(fā)展。
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;算起了也快20年了。說起零售生活來，個中滋味還真不少。不過給我印象最深的還是感覺辛酸味。95年剛開業(yè)不久，每天巴不得多賣點(diǎn)貨，總想多賺一些錢。心中充滿激情
