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耐心、有信心,同時更需要激情和熱情。今天四位經(jīng)理結(jié)合自身實踐談了一下經(jīng)驗,相信對每一位客戶經(jīng)理都有很大的啟發(fā),望能引起大家重視。
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。當(dāng)我們感受著常煙濃郁的“誠信文化”氣息,結(jié)束采訪、步出車間大門時,發(fā)現(xiàn)門前一片粉紅色、嬌而不寵的花朵,正激情綻放在萬叢綠葉之中。它雖然沒有濃郁的香味
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;最能點燃這個夏季激情的莫過于6至7月份的歐洲杯比賽。身為零售客戶,我們完全可以借助這一備受世人矚目的大型賽事來開展一些促銷活動。去年加拿大女足世界杯比賽期間,轄區(qū)零售客戶孫
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當(dāng)下日本企業(yè)的薪酬制度是將西方的薪酬體系和日本傳統(tǒng)文化和對人管理的觀念結(jié)合在一起,既符合市場的需要,又能保留自身的傳統(tǒng)文化,激發(fā)員工的工作激情
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們看來與其花時間搞煙草銷售,還不如認(rèn)真抓好其它商品的銷售,因而在卷煙銷售方面抱著無所謂的態(tài)度。正是在錯誤的煙草觀支配下,使得卷煙銷售缺乏動力和激情。
針對
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,那么恐怕卷煙的銷售就永遠(yuǎn)陷入了困境之中而難以自拔。盡管如此,客戶經(jīng)理必須得甩掉這個認(rèn)識,這樣的認(rèn)識副作用非常大,它會消磨客戶的工作動力和激情
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的影響。這一切變化對于年輕的重慶中煙來說,不可謂沒有壓力,但壓力之下,格局的變動也意味著發(fā)展的機(jī)會。
重慶中煙就在這種變動與轉(zhuǎn)型之中以“超越”者的奮斗激情尋找
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??蛻艚?jīng)理要防止這類客戶按部就班、停步不前,躺在功勞簿上睡覺;或者面臨困難缺乏信心,缺少激情而萎縮倒退不良情況的發(fā)生??蛻艚?jīng)理尤其要引導(dǎo)客戶做好以下幾點
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時間和精力,不如在其它方面多投入一些精力,獲得的回報要好得多?;谶@種想法,一些零售戶缺乏卷煙銷售激情。
因此,整體來看當(dāng)前農(nóng)村卷煙市場情況
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,無論多么完善的營銷方案都需要零售戶去執(zhí)行,去實踐才能產(chǎn)生實效。因此,客戶經(jīng)理只有千方百計地調(diào)動客戶積極性和主動性,促使他們產(chǎn)生賣好煙的激情和熱情