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，努力做到一崗多能。
古語(yǔ)有云：勤于思，敏于行。行動(dòng)是必不可少的，我要提高自己的執(zhí)行力，迅速融入企業(yè)制度與企業(yè)文化中，
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的工作，訪民情、抓落實(shí)、辦實(shí)事、強(qiáng)組織、謀發(fā)展、促和諧。與此同時(shí)，結(jié)合川渝中煙當(dāng)前營(yíng)銷工作及市場(chǎng)、品牌發(fā)展實(shí)際，推出了“領(lǐng)導(dǎo)掛片”、“部門掛點(diǎn)”工作制度
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必須告知當(dāng)事人，做到不敷衍、不拖延，切實(shí)提高辦事效率。
四是服務(wù)質(zhì)量“零差錯(cuò)”。嚴(yán)格執(zhí)行失職追究制度，對(duì)辦事效率低，對(duì)存在問(wèn)題不認(rèn)真解決
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與智慧。
我作為我們國(guó)家煙草專賣專營(yíng)制度實(shí)行后的見(jiàn)證人，30年來(lái)，親眼目睹了我們社旗煙草的一草一木，一步步發(fā)展壯大和振興，并見(jiàn)證了社旗煙草
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的獎(jiǎng)勵(lì)制度，將案件查辦與經(jīng)濟(jì)掛鉤，用經(jīng)濟(jì)手段調(diào)動(dòng)一線執(zhí)法人員參與煙草稽查和涉煙案件查處的主動(dòng)性和積極性。
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團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、民主集中地做
充分認(rèn)識(shí)“五個(gè)重要性”：應(yīng)充分認(rèn)識(shí)“兩項(xiàng)工作”的重要性和緊迫性，堅(jiān)持“三重一大”事項(xiàng)集體研究決定制度，嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)紀(jì)律
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;進(jìn)一步增強(qiáng)育苗專業(yè)戶的責(zé)任意識(shí)。協(xié)議要求：育苗專業(yè)戶要服從公司的管理和指導(dǎo)；嚴(yán)格執(zhí)行準(zhǔn)售證制度。公司對(duì)達(dá)不到壯苗標(biāo)準(zhǔn)的，不發(fā)放煙苗合格證，所育煙
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，追求和諧共贏。將誠(chéng)信建設(shè)放在更加突出的位置，通過(guò)文化完善、行為規(guī)范和制度建設(shè)，建設(shè)與客戶、消費(fèi)者和社會(huì)更加牢固的品牌信譽(yù)體系。
第四，樹(shù)立
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煙草農(nóng)業(yè)的“一基四化”是中國(guó)農(nóng)業(yè)文明的一次偉大綠色革命。對(duì)于煙草行業(yè)而言，創(chuàng)新夢(mèng)就是未來(lái)夢(mèng)。首先，要“敢”字當(dāng)先，通過(guò)制度創(chuàng)新和培訓(xùn)創(chuàng)新，去改變
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，使員工認(rèn)識(shí)到自己的不足，并如何去進(jìn)行改進(jìn)和完善。還可以師帶徒的形式讓員工參加設(shè)備技術(shù)改造及QC課題攻關(guān)，從制度上打破“技術(shù)壟斷”，讓低技能員工享受高技術(shù)
