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黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀的簽訂工作；落實(shí)好廉政教育工作；做好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作。
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學(xué)”等培訓(xùn)教育形式，激發(fā)全員學(xué)習(xí)的積極性和創(chuàng)造力。
廉政培訓(xùn)長(zhǎng)效化。堅(jiān)持理論教育和主題活動(dòng)“雙輪驅(qū)動(dòng)”，每月組織黨員集中上一次黨課，每季度開展一次黨組中心組學(xué)習(xí)
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分析和法理解讀相結(jié)合的方式，對(duì)違紀(jì)違規(guī)案件查辦工作進(jìn)行了細(xì)致講解和全面剖析。
此外，培訓(xùn)班還結(jié)合當(dāng)前工作實(shí)際，對(duì)《寧夏煙草系統(tǒng)2015年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗
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戰(zhàn)略落地，全面推動(dòng)企業(yè)健康穩(wěn)定和諧發(fā)展；堅(jiān)持以人為本，努力提升隊(duì)伍建設(shè)水平；嚴(yán)格紀(jì)律規(guī)范，切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。報(bào)告還就領(lǐng)導(dǎo)班子存在
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牽頭，針對(duì)管理薄弱環(huán)節(jié)和監(jiān)督檢查職能調(diào)整后的要求，對(duì)部門廉政風(fēng)險(xiǎn)防控手冊(cè)進(jìn)一步修訂完善，確保手冊(cè)有用管用。
四是以落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任為依據(jù)
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推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作》的工作報(bào)告。
為將下步工作落到實(shí)處，會(huì)議明確要加強(qiáng)“四種意識(shí)”狠抓各項(xiàng)工作，一是加強(qiáng)行為規(guī)范的底線意識(shí)。要提高政治敏感性，在
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、干凈干事”之風(fēng)。
二是“自醒”。通過舉辦各種形式的廉政教育培訓(xùn)結(jié)合自學(xué)不斷增強(qiáng)職工的思想意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，深刻認(rèn)識(shí)作風(fēng)建設(shè)的重要性，從而自覺踐行轉(zhuǎn)變
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，注重聚焦中心抓黨建，注重問題導(dǎo)向抓黨建，注重依法治黨抓黨建，注重黨風(fēng)廉政抓黨建，注重和諧建設(shè)抓黨建，把思想統(tǒng)一到云南
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，集團(tuán)公司人力資源部副部長(zhǎng)楊永柱分別代表云南中煙和集團(tuán)考核組，對(duì)此次干部黨風(fēng)廉政建設(shè)考核工作分別做了簡(jiǎn)要說明，并對(duì)考核對(duì)象、考核內(nèi)容、考核方法和考核程序等做了會(huì)前動(dòng)員
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;廉潔奉公是我們的服務(wù)承諾?！狈?wù)站以廉政培訓(xùn)、講述身邊人身邊事、述說廉政小故事等形式落實(shí)廉潔文化進(jìn)基層活動(dòng)，提升全體員工的廉潔意識(shí)，樹立了昆山煙草良好的廉潔奉公形象。
