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牽頭，針對管理薄弱環(huán)節(jié)和監(jiān)督檢查職能調(diào)整后的要求，對部門廉政風險防控手冊進一步修訂完善，確保手冊有用管用。
四是以落實黨風廉政建設(shè)主體責任和監(jiān)督責任為依據(jù)
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推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作》的工作報告。
為將下步工作落到實處，會議明確要加強“四種意識”狠抓各項工作，一是加強行為規(guī)范的底線意識。要提高政治敏感性，在
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、干凈干事”之風。
二是“自醒”。通過舉辦各種形式的廉政教育培訓結(jié)合自學不斷增強職工的思想意識、紀律意識、責任意識和服務(wù)意識，深刻認識作風建設(shè)的重要性，從而自覺踐行轉(zhuǎn)變
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，注重聚焦中心抓黨建，注重問題導向抓黨建，注重依法治黨抓黨建，注重黨風廉政抓黨建，注重和諧建設(shè)抓黨建，把思想統(tǒng)一到云南
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，集團公司人力資源部副部長楊永柱分別代表云南中煙和集團考核組，對此次干部黨風廉政建設(shè)考核工作分別做了簡要說明，并對考核對象、考核內(nèi)容、考核方法和考核程序等做了會前動員
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;廉潔奉公是我們的服務(wù)承諾。”服務(wù)站以廉政培訓、講述身邊人身邊事、述說廉政小故事等形式落實廉潔文化進基層活動，提升全體員工的廉潔意識，樹立了昆山煙草良好的廉潔奉公形象。
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，嚴禁接受禮金、各種有價證券、支付憑證以及相互吃請等；五是加強節(jié)假日期間機關(guān)作風整頓，重點加強對黨風廉政建設(shè)各項規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，切實保障黨風廉政
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”，切實以嚴的標準、嚴的舉措保證各項紀律要求落到實處。
二是加強廉潔宣傳。通過會議提醒、網(wǎng)絡(luò)專欄、明察暗訪等多種形式宣傳廉潔自律知識和要求，促進干部職工廉政意識提高。
三是
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精神，嚴防“四風”反彈，鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果，切實加強2015年元旦、春節(jié)等節(jié)假日期間廉潔自律工作，推進黨風廉政建設(shè)工作常態(tài)化
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;主要負責人圍繞年度工作目標完成情況、黨風廉政建設(shè)執(zhí)行情況進行述職述廉，并對班子建設(shè)情況進行匯報，其他班子成員的述職述廉報告在宣傳欄內(nèi)進行公示。參會職工按照公平公正原則認真
