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學(xué)習(xí)推動(dòng)理論聯(lián)系實(shí)際，發(fā)揚(yáng)注重調(diào)查研究和解決實(shí)際問題的作風(fēng)，促進(jìn)制度創(chuàng)新、觀念創(chuàng)新和工作創(chuàng)新。
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種—壹枝黃花。
三是突出互動(dòng)的形式。15日開展了科普知識(shí)問答活動(dòng)、17日將進(jìn)行科普知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，提升科普活動(dòng)的趣味性、吸引力。
四是突出節(jié)儉辦活動(dòng)?；顒?dòng)注重節(jié)約簡(jiǎn)樸。
郴州市
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企業(yè)文化環(huán)境，注重人文關(guān)懷，開展豐富的文體活動(dòng)，讓員工工作生活開心。
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煙區(qū)認(rèn)真開展煙葉收購(gòu)前法律法規(guī)宣傳活動(dòng)。
本次活動(dòng)以注重宣傳、營(yíng)造氛圍為主，深入田間地頭發(fā)放宣傳單，在各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、煙葉收購(gòu)站點(diǎn)、烤房群
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動(dòng)員，明確工作目標(biāo)；二是細(xì)化工作流程，發(fā)展情報(bào)線索，確保此次行動(dòng)取得實(shí)效；三是嚴(yán)明紀(jì)律，注重形象，保障各項(xiàng)工作
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，注重以行動(dòng)回報(bào)社會(huì)，通過開展 “大樹進(jìn)城”、“潔城 靚村 美家”、“義務(wù)植樹”等志愿服務(wù)活動(dòng)，培養(yǎng)員工的團(tuán)隊(duì)精神和社會(huì)責(zé)任感，用實(shí)際行動(dòng)展現(xiàn)責(zé)任煙草
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、測(cè)量分析改進(jìn)、人力資源、過程管理、經(jīng)營(yíng)結(jié)果七個(gè)方面，是一種先進(jìn)的管理模式。
昆船公司在該模式的推廣過程中注重前期謀劃，要求各部門組織嚴(yán)謹(jǐn)、步驟明晰、穩(wěn)步推進(jìn)、講求實(shí)效
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農(nóng)戶，加快煙葉分級(jí)指導(dǎo)工作。四是注重煙葉的倉(cāng)儲(chǔ)保管，勤收快調(diào)，杜絕水份超限、霉變煙葉進(jìn)站入庫(kù)。
本次會(huì)議有分公司領(lǐng)導(dǎo)、煙葉管理科科長(zhǎng)、煙草服務(wù)站站長(zhǎng)及煙
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杜絕“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”的現(xiàn)象。
三是提升創(chuàng)造力，做推動(dòng)強(qiáng)基固本的表率。有效解決創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)、學(xué)習(xí)不夠深入等影響機(jī)關(guān)高效運(yùn)轉(zhuǎn)的不利因素，注重自身修養(yǎng)、更新
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：一是要領(lǐng)導(dǎo)時(shí)刻重視；二是員工要提高安全防范意識(shí)；三是安全工作無(wú)小事，注重細(xì)節(jié)，落到實(shí)處；四是安全工作要常態(tài)化推進(jìn)
