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水平、更高層次上推進(jìn)企業(yè)聯(lián)合重組；要重點(diǎn)培育“10多個(gè)重點(diǎn)骨干企業(yè)”“10多個(gè)重點(diǎn)骨干品牌”；要努力實(shí)現(xiàn)從省內(nèi)市場(chǎng)依賴(lài)型向全國(guó)統(tǒng)一大市場(chǎng)、從立足國(guó)內(nèi)市場(chǎng)向面向國(guó)際市場(chǎng)“兩個(gè)
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共同參與?！薄拔艺J(rèn)為亟須建立一套科學(xué)完備的評(píng)價(jià)激勵(lì)機(jī)制，增強(qiáng)內(nèi)生動(dòng)力。”……去年年底，衢州市局（公司）領(lǐng)導(dǎo)班子成員、全體中層干部和數(shù)據(jù)團(tuán)隊(duì)骨干
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的差異化培養(yǎng)。術(shù)業(yè)有專(zhuān)攻。在大力建設(shè)創(chuàng)客聯(lián)盟、專(zhuān)業(yè)研究會(huì)的同時(shí)，南寧市煙草專(zhuān)賣(mài)局（公司）將目光聚焦于有專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)的骨干員工，精選具有豐富創(chuàng)新成果
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”。圖為拉薩市煙草專(zhuān)賣(mài)局（公司）組織中層干部開(kāi)展政績(jī)觀專(zhuān)題研討。中層干部處于承上啟下、內(nèi)聯(lián)外接的關(guān)鍵位置，是單位的骨干和砥柱。拉薩市煙草專(zhuān)賣(mài)局（
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“‘85’‘90’工程”，開(kāi)展專(zhuān)題隊(duì)伍調(diào)研，召開(kāi)青年員工座談會(huì)，建立條線骨干人才庫(kù)，重點(diǎn)了解、掌握優(yōu)秀年輕干部的情況。大力推進(jìn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才評(píng)聘
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，由“備戰(zhàn)”轉(zhuǎn)向“半實(shí)戰(zhàn)”，同時(shí)，對(duì)駐廠人員優(yōu)化調(diào)整，采取“固定+靈活”的人力資源科學(xué)組配，固定生產(chǎn)相關(guān)關(guān)鍵骨干人員集中駐廠
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的嘗試，讓產(chǎn)品無(wú)限接近完善。
正是秉持著這種精益求精、堅(jiān)持不懈的科研精神，35年間，她從一名卷煙配方員成長(zhǎng)為行業(yè)科技骨干人才。陳晶波在科研道路上翻山越嶺
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，重慶卷煙廠第一時(shí)間啟動(dòng)了2號(hào)線專(zhuān)項(xiàng)改造項(xiàng)目，由煙機(jī)生產(chǎn)廠家工程師協(xié)同卷包車(chē)間技術(shù)骨干具體執(zhí)行。項(xiàng)目分維護(hù)保養(yǎng)、改造組裝和運(yùn)行調(diào)試三個(gè)階段進(jìn)行。
維護(hù)保養(yǎng)是項(xiàng)目改造
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骨干組成的生產(chǎn)突擊隊(duì)正在搶時(shí)間、搶進(jìn)度、抓生產(chǎn)?！斑@是最后一個(gè)夜班，今天下班，我們就完成連續(xù)20天的突擊復(fù)產(chǎn)任務(wù)了?！币幻?duì)員興奮地說(shuō)。
“突如其來(lái)的新冠肺炎疫情
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;全部由“全國(guó)技術(shù)能手”張寶、“全國(guó)五一巾幗標(biāo)兵”李秋月等技術(shù)、業(yè)務(wù)、創(chuàng)新和管理能力較強(qiáng)的勞模、工匠和骨干領(lǐng)銜組建，涉及精細(xì)加工、精準(zhǔn)營(yíng)銷(xiāo)、精益研發(fā)、精施保障四個(gè)領(lǐng)域，
