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學(xué)，愛人外出打工，本人殘疾，經(jīng)營困難時，禹殿寶鼓勵葉瑞要克服困難，自強自立，在平凡的生活中展現(xiàn)出一個殘疾人的完美
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企業(yè)合作是本地化的捷徑，在本地化方面沒有做出足夠的努力。
三是難以克服文化差異。在把握消費者心理方面，韓國企業(yè)多以中心位置陳列新鮮食品和高檔商品，以維護
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常重要的。做好6S達成共識要克服自以為是的排斥心理，要認識到6S對于任何人任何企業(yè)都需要的，是提升員工個人素養(yǎng)和提高企業(yè)管理水平的有效方法。
三要深入持久，
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的頭腦，在成績面前千萬不要沾沾自喜，在安全隱患面前千萬馬虎不得。堅決克服對隱患視而不見、熟視無睹、心存僥幸、麻痹大意的思想。
七是分公司各部門要加強對所屬公車專
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;減少烘烤損失。
目前，全市烤煙生產(chǎn)進展順利，不適用煙葉田間處理后，有效葉片達到16片左右，有效克服了前期低溫寡照不利氣候影響，
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，切實做到干一行、愛一行、鉆一行、精一行；要腳踏實地、埋頭苦干，從自己做起、從身邊做起、從點滴做起，克服心浮氣躁、急功近利、好高騖遠等不良傾向
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自己，做到以學(xué)致用，以學(xué)促干。
二是克服浮躁心理，增強務(wù)實精神。遇事善于思考，考慮問題應(yīng)從現(xiàn)實出發(fā)，不能跟著感覺走，
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，克服厭倦情緒，正視差距和不足，堅持繼續(xù)深入推進“兩項工作”不松懈。要按照國家局和公司安排部署的上半年“兩項工作”七項主要任務(wù)，突出應(yīng)招盡招、真招實招
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步，特別近幾年來，在就地技改的情況下，克服各種困難，確保了生產(chǎn)技改兩手抓兩不誤?！笆晃濉逼陂g，全廠實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值147.15億元，
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，當(dāng)他了解到南纖員工在總經(jīng)理室的領(lǐng)導(dǎo)下，克服了時間緊、任務(wù)重等眾多困難，保證了工程建設(shè)“安全、質(zhì)量、進度、費用”全面受控的情況后，他指出，南纖
