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  • 統(tǒng)一訂貨平臺好處多

    發(fā)生超速、超載、超員、疲勞駕駛、酒后駕車等各種交通違法違規(guī)行為；要加強節(jié)日期間的車輛安全管理，嚴格執(zhí)行“兩證一單”和“三交一封”制度，切實做到“六個嚴禁”即

  • 召開一次全國性會議如何？（圖）

    ;模范遵守公共場所禁煙規(guī)定，以實際行動作出表率，自覺維護法規(guī)制度權(quán)威，自覺維護黨政機關和領導干部形象。各級黨政機關公務活動中嚴禁吸煙。公務活動承辦單位不得提供

  • 楓葉之國的煙草情結(jié)

    。 　　我也告訴了店員我的疑惑，為何其他超市和便利店都沒有卷煙銷售呢？店員指了指墻上一張被框起來的證書，原來加拿大的卷煙銷售也采取市場準入制度，只有

  • 綠色生產(chǎn)　爭當?shù)浞叮▓D）

    始終高度重視產(chǎn)品安全工作，對于確保煙用材料的安全性出臺了相關規(guī)章制度，安徽中煙嚴格貫徹行業(yè)要求，在符合行業(yè)規(guī)定的前提下改進對材料的選取與應用，目前

  • 煙草企業(yè)要加強培訓工作促發(fā)展

    ；建立創(chuàng)業(yè)文化長效機制，注重加強創(chuàng)業(yè)文化的制度化、規(guī)范化建設，將創(chuàng)業(yè)文化的精髓和要求融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理的各個環(huán)節(jié)，將社會主義核心價值觀和“兩個至上

  • 對煙草行業(yè)“三大課題”的思考

    才能不斷總結(jié)工作中的制度創(chuàng)新、科技創(chuàng)新成果，不斷驗證和推廣基層好的經(jīng)驗做法，譜寫出動聽的煙草勞動樂章。 　　筆者認為總結(jié)提煉工作中亮點的原則如下：

  • 零售戶違法經(jīng)營何以“理直氣壯”

    ，有一套嚴格的管理制度，不會出現(xiàn)煙草公司送假煙的問題，如果真有內(nèi)賊，發(fā)生送貨員送貨途中“調(diào)包”客戶卷煙等問題，零售戶不要有所顧慮

  • “兩節(jié)”卷煙營銷貴在“精”

    到位的根本所在，因此，企業(yè)決策層面要加強營銷人員管理與指導，及時糾正和整治營銷人員在營銷服務過程中出現(xiàn)的突出問題。健全和完善各項管理制度與規(guī)定，

  • 淺談如何打造幸福煙草企業(yè)

    產(chǎn)品本身貨真價實，同時還需要對顧客的消費體驗關懷入微，以及企業(yè)具有相應的社會責任感——它是一種綜合的競爭力。為此，泗洪煙草出臺了一系列的規(guī)章制度來規(guī)范員工

  • 淺談如何解決企業(yè)績效管理中的困惑

    ;不成方圓”，但是有了好的績效管理制度沒有得到有效的落地也是“一紙空文”。在落實執(zhí)行力方面首先要使員工認識到績效管理和績效考核會帶來好處。無論績效管理還是績效考核，并不會