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要求落到實(shí)處。二是積極營(yíng)造氛圍。進(jìn)一步加大宣傳力度，制作宣傳板報(bào)，在內(nèi)網(wǎng)開(kāi)設(shè)專欄，營(yíng)造濃厚的創(chuàng)建活動(dòng)氛圍。三是完善學(xué)習(xí)制度。建立健全黨組織集體學(xué)習(xí)制度和每周
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離退休人員管理服務(wù)工作的意見(jiàn)》、《全市系統(tǒng)離退休工作部門聯(lián)系走訪接待制度》等制度，健全機(jī)制，實(shí)現(xiàn)規(guī)范化、科學(xué)化管理和服務(wù)。二是對(duì)全市系統(tǒng)離退休工作部門提出了更高的工作要求
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；嚴(yán)格執(zhí)行行政執(zhí)法公示制度和執(zhí)法全過(guò)程記錄制度，促進(jìn)嚴(yán)格規(guī)范公正文明執(zhí)法。完善反饋制度，持續(xù)提升專賣政務(wù)服務(wù)質(zhì)量。上海市局全面落實(shí)年度“放管服”和“一網(wǎng)通辦”工作要點(diǎn)
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準(zhǔn)備。完善管護(hù)制度。整縣推進(jìn)“煙草+合作社”雙重網(wǎng)格化管理，全縣劃分管理網(wǎng)格122個(gè)，成立煙農(nóng)互助小組139個(gè)，網(wǎng)格員負(fù)責(zé)轄區(qū)生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)、煙農(nóng)服務(wù)、煙
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、激勵(lì)擔(dān)當(dāng)、促進(jìn)發(fā)展作為考核干部職工的目標(biāo)，通過(guò)優(yōu)化考核方案、完善規(guī)章制度，強(qiáng)化廣大干部職工的崗位意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、職責(zé)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，最大程度調(diào)動(dòng)
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到位、各項(xiàng)安全制度是否執(zhí)行到位、各項(xiàng)安全措施是否落實(shí)到位，各項(xiàng)安全設(shè)施設(shè)備是否正常有效，并將檢查結(jié)果運(yùn)用于管理責(zé)任制考核。認(rèn)真組織召開(kāi)煙葉收購(gòu)安全工作會(huì)議，
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為進(jìn)一步提升專賣隊(duì)伍執(zhí)法水平，近日，江西九江城區(qū)煙草積極開(kāi)展專賣人員技能提升培訓(xùn)。一是強(qiáng)化制度解讀，突出“融”。重點(diǎn)對(duì)行政許可、行政處罰、電子煙監(jiān)管等方面
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;三舉措開(kāi)展2023年上半年采購(gòu)項(xiàng)目線上巡檢。一是嚴(yán)格執(zhí)行制度。成立巡視小組，認(rèn)真組織巡檢小組成員學(xué)習(xí)《采購(gòu)管理中主要及常見(jiàn)問(wèn)題解析》、《采購(gòu)文件典型問(wèn)題清單》相關(guān)文件制度等內(nèi)容
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嚴(yán)把制度“執(zhí)行”關(guān)。建立完善的風(fēng)險(xiǎn)控制體系，包括財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、評(píng)估、控制、監(jiān)測(cè)等環(huán)節(jié)。嚴(yán)肅財(cái)務(wù)紀(jì)律，定期開(kāi)展自查自糾，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正，扎實(shí)
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;“四輪驅(qū)動(dòng)”強(qiáng)化專賣隊(duì)伍紀(jì)律管理。一是嚴(yán)明工作紀(jì)律。要求全體執(zhí)法人員必須做到：嚴(yán)格執(zhí)行上班請(qǐng)銷假制度，不遲到、早退、無(wú)故缺勤；嚴(yán)格執(zhí)行“工作時(shí)間不離人”制度
