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員工訴求，廣泛征求意見，擴(kuò)大員工的參與和選擇，包括選送員工到各類職稱、技能專業(yè)培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，放寬政策支持成人在職學(xué)習(xí)，還有“三個(gè)普惠
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制度符合實(shí)際，就要在制度出臺(tái)前廣泛征求廣大員工的意見建議，這樣，制訂出來的制度才會(huì)符合文化理念精神，有的放矢。
二要增強(qiáng)遵守制度的自覺性
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”心理轉(zhuǎn)變?yōu)椤百徺I”行為。要知道，最直接的感官體驗(yàn)比形勢(shì)浩大的宣傳更給力、更有效。另一方面，在介紹新產(chǎn)品的同時(shí)，可以更好地征求廣大消費(fèi)者的意見和建議，
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、價(jià)格信息和文化信息上實(shí)現(xiàn)共享共用，使雙方能夠更加正確、科學(xué)地做出營銷決策，能夠更好、更快地培育品牌，能夠更好地滿足市場(chǎng)需求。三是營銷要協(xié)同。征求工業(yè)代表
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，流轉(zhuǎn)順暢。征求各地?zé)煵萆虡I(yè)企業(yè)建議，捕捉婚慶用煙檔次提升的商機(jī)，“利群（神州）改版迎合喜慶需求，主攻婚慶市場(chǎng)，
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消費(fèi)者權(quán)益日的主題，關(guān)注“消費(fèi)與民生”，促進(jìn)“卷煙上水平”。
2011年消費(fèi)者權(quán)益日的主題為“消費(fèi)與民生”。這次主題是在廣泛征求消費(fèi)者和社會(huì)各界意見的基礎(chǔ)上確定
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，南昌對(duì)有些控?zé)熾y度較大的場(chǎng)所，試圖采取“過渡”辦法?！赌喜锌刂贫譄煵轃熿F危害條例》（征求意見稿）第11條規(guī)定，歌舞娛樂、游戲休閑
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;不要視而不見，任其發(fā)展，影響員工情緒。廣泛征求班組員工的意見建議，制定各種班組管理制度，達(dá)成共識(shí)，形成規(guī)范的管理，
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重視人員交流，特別是審計(jì)人員與財(cái)務(wù)人員的交流。地市級(jí)公司、工業(yè)生產(chǎn)點(diǎn)開展的競(jìng)爭(zhēng)上崗等工作，對(duì)審計(jì)人員要一視同仁。三是審計(jì)人員考核以省級(jí)公司審計(jì)部門的意見為主并征求派駐地單位
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科學(xué)性、可行性，還要進(jìn)行深入的調(diào)查研究、全面的研討論證，廣泛征求各方面專家學(xué)者和廣大群眾的意見建議，體現(xiàn)人民訴求，反映民生愿望。而不能為了撈取個(gè)人
