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采購辦成員在審核招標文件時做到心中有數(shù)。同時，針對供應商管理的要點和重點為采購項目經(jīng)辦人員進行面授講解，確保相關(guān)人員會管理、能管理供應商。
在廉潔自律上下功夫。通過現(xiàn)場
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;確保員工按時上下班，嚴禁工作期間隨意串崗、離崗、閑談。
二是突出警示教育。通過組織開展相關(guān)文件、正反面典型案例的學習，做到以身邊事教育身邊人，引導廣大干部
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政治生態(tài)突出問題全面整改制度體系系列文件，專題講授營銷改革、品牌培育、市場分析、終端建設(shè)、客戶服務等具體業(yè)務，提升客戶經(jīng)理政策理解、規(guī)范遵循、業(yè)務執(zhí)行水平。
通過培訓
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取餐，爭當節(jié)儉風尚的倡導者、“光盤行動”的踐行者、文明餐桌的維護者。三是在日常辦公中提倡雙面用紙，控制紙質(zhì)文件發(fā)文數(shù)量，合理控制空調(diào)使用時間，
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重要工作抓緊抓實，鞏固和拓展落實中央八項規(guī)定精神成果。
一是迅速傳達通知精神，明確有關(guān)紀律要求。召開專題會議，認真學習了相關(guān)文件精神，黨員干部結(jié)合
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一考，利用每周例會時間進行測試，強化對現(xiàn)行有效的專賣法律法規(guī)、行業(yè)近期出臺的相關(guān)文件要求的掌握，以考促學，以學促用，不斷豐富專賣人員
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案例和相關(guān)專賣法律法規(guī)、文件，要求全體干部員工熟記本崗位的風險點及應對措施，從思想上提高認識，從行動上嚴格自律，自覺做凈化卷煙市場的“護航員
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，提升實戰(zhàn)能力。采取“理論學習+實操演練”方式，加強煙草專賣法律法規(guī)、相關(guān)制度文件、真假卷煙識別、執(zhí)法實務情景糾錯等內(nèi)容的學習和演練，并結(jié)合工作實際，
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標準化知識在線問卷調(diào)查，廣泛收集員工意見建議，推動企業(yè)標準化建設(shè)理念深入人心；以試卷為抓手，以企業(yè)標準化基礎(chǔ)知識和科室標準文件為基礎(chǔ)，
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工作落實落地。
河北省局（公司）全面梳理工作開展情況，按照國家煙草專賣局有關(guān)文件要求，對“三供一業(yè)”分離移交工作開展以來的基本情況進行全面
