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;上下使作風(fēng)建設(shè)成為一種習(xí)慣、一種素養(yǎng)、一種責(zé)任、一種常態(tài)；二是以理論學(xué)習(xí)為重點，筑牢全員作風(fēng)建設(shè)新常態(tài)。結(jié)合近期“三個三”教育活動的開展，全員要圍繞法律法規(guī)
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專賣制度不動搖，充分履行專賣管理監(jiān)督職責(zé)，堅持“五個依法”，筑牢管理基礎(chǔ)，努力維護(hù)更加良好的“兩煙”生產(chǎn)經(jīng)營和市場秩序。
會議要求，
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突出夯實黨性修養(yǎng)，筑牢思想防線。加強(qiáng)黨性修養(yǎng)教育，引導(dǎo)黨員、干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，切實增強(qiáng)宗旨意識，自覺做到立黨為公、執(zhí)政為民
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;層層傳達(dá)壓力，如實查找問題，深化作風(fēng)建設(shè)，抓好整改落實，確保行業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。
邱萍從“筑牢思想防線、劃定規(guī)矩紅線、守住規(guī)范底線、架好問責(zé)
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一個時期梧州煙草的一項戰(zhàn)略任務(wù)。要增強(qiáng)“底線”意識，強(qiáng)化“紅線”觀念，使廣大干部職工“不敢違規(guī)”、“不能違規(guī)”、“不想違規(guī)”，筑牢嚴(yán)格規(guī)范“生命線”。
二要
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抓好“四個落實”：一是落實“全面提升行業(yè)規(guī)范管理形象”的戰(zhàn)略任務(wù)，筑牢規(guī)范管理工作的精神防線；二是全面落實“應(yīng)招盡招、真招實招”保障機(jī)制建設(shè)，構(gòu)建
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整改落實，鞏固作風(fēng)建設(shè)成果；繼續(xù)排查風(fēng)險點，查找各種盲區(qū)。三是切實加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)，筑牢拒腐防變的思想防線。在重大人事任免方面，堅決
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、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)。
三是規(guī)范建設(shè)做乘法。加強(qiáng)規(guī)范教育，筑牢規(guī)范思想底線，按照市局（公司）相關(guān)文件精神、工作要求，按節(jié)點規(guī)范開展
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，牢固樹立“紅線”理念，時刻繃緊“安全弦”，守住安全“底線”，筑牢安全基礎(chǔ)。
最后，香料煙公司主要負(fù)責(zé)人與公司各部門簽訂了2015年
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加強(qiáng)懲防體系建設(shè)，不斷提升反腐敗工作水平。要切實落實黨委主體責(zé)任；加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，筑牢思想防線；加強(qiáng)體制機(jī)制建設(shè)，形成工作合力
