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，提高銷售能力。
教育培訓(xùn)是企業(yè)最優(yōu)價值投入和員工最大福利。推進教育培訓(xùn)工作的科學(xué)化、制度化和規(guī)范化，保持人才隊伍持續(xù)學(xué)習(xí)的能力，打造一個不斷超越自我
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，發(fā)現(xiàn)身邊的人有異常的苗頭，要及時地進行教育，或采取有效方式進行溝通、警戒；如果情節(jié)嚴(yán)重的，要及時上報。此外，我們
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Cooperative Mondragon）
西班牙的蒙德拉貢合作社1956成立。這是以工業(yè)為主體，以合作銀行為核心，包括消費、住宅、醫(yī)療、教育、保險、信息咨詢和科技開發(fā)
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’、做到‘三個始終’、樹立‘五種意識’”教育實踐活動為載體，聚精會神干事業(yè)，一心一意謀發(fā)展，確保本單位、本部門廣大干部職工在思想和行動上始終與上級黨組織
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，明確要求其設(shè)置吸煙室的條件，通過疏導(dǎo)的方式逐步推進無煙環(huán)境建設(shè)。第三，此次條例調(diào)整了執(zhí)法主體，由過去衛(wèi)生部門單一執(zhí)法，調(diào)整為教育、文化
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、廣告牌等渠道及征文比賽、文藝演出、教育培訓(xùn)、學(xué)習(xí)交流等活動，并建立相關(guān)管理機制，使抽象的文化理念具體化與形象化，讓廣大員工親自接觸、親身感受、內(nèi)心感知具體文化
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靈活，運行正常。
（二）優(yōu)化配套密集烘烤技術(shù)
1、牢固樹立質(zhì)量意識，市場意識
廣泛開展質(zhì)量意識教育，特別是行業(yè)
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，事故責(zé)任人和群眾未受教育不放過，未采取有效防范措施不放過”四不放過的原則，認(rèn)真進行事故調(diào)查、分析和處理。
三是要建立嚴(yán)格的規(guī)章制度。無規(guī)矩，方圓
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補救措施以及下一步工作的意見，現(xiàn)綜合歸納如下，供各地參考。
（一）加強宣傳教育，提高基層干部和煙農(nóng)加強田間管理工作的主動性、積極性
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，加強師資隊伍和教材體系建設(shè)，積極開展遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)，建立完善的職工技能培訓(xùn)體系，促進教育培訓(xùn)質(zhì)量不斷提高。要繼續(xù)抓好職工技能鑒定工作，有效
