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解決問(wèn)題的方法和措施，形成新的管理制度、信息化系統(tǒng)等，旨在改善企業(yè)管理模式、提高工作效率、增強(qiáng)企業(yè)綜合競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力。
四、在創(chuàng)新中組織學(xué)習(xí)的有效途徑
為了推動(dòng)創(chuàng)新活動(dòng)
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的重要性及堅(jiān)持田間成熟度推遲一些時(shí)間采收不會(huì)影響下造生產(chǎn)的可行性，從而破除思想障礙，切實(shí)落實(shí)成熟準(zhǔn)采制度，堅(jiān)持按煙葉著生各部位成熟度標(biāo)準(zhǔn)采收。要解決好租田還田
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劉步塵在接受《證券日?qǐng)?bào)》記者采訪時(shí)表示。
??? 國(guó)美瘋狂擴(kuò)張路能走多遠(yuǎn)
??? 有業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為，黃光?！盎隁w國(guó)美”之后，一個(gè)剛剛顯現(xiàn)現(xiàn)代管理制度雛形的國(guó)美，
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艱苦奮斗作風(fēng)，倍加珍惜工作機(jī)會(huì)，立足崗位奉獻(xiàn)?！爸v紀(jì)律”就是要嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行法律法規(guī)和規(guī)章制度，嚴(yán)格落實(shí)國(guó)家局黨組工作部署。
老
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，企業(yè)經(jīng)歷了一個(gè)從粗放型管理到制度化、規(guī)范化的過(guò)程。特別是近兩年來(lái)，依托ISO9000煙葉質(zhì)量管理體系，制定了煙葉生產(chǎn)農(nóng)用物資管理辦法，使物資管理
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執(zhí)法考核制度，把辦案質(zhì)量、結(jié)案率、無(wú)錯(cuò)案率、行政處罰決定執(zhí)行到位率等作為考核執(zhí)法機(jī)構(gòu)績(jī)效的重要指標(biāo)，對(duì)嚴(yán)格執(zhí)法、執(zhí)法水平較高、案件辦理能力強(qiáng)的予以獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)
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、全過(guò)程的可知、可視、可控，達(dá)到“上下貫通、左右協(xié)同、資源共享、高智應(yīng)用”的建設(shè)要求。
安全可靠是指建立嚴(yán)格有效的管理機(jī)制和制度，運(yùn)用先進(jìn)的安全技術(shù)，確保
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的自律是何等的受人關(guān)注。
小煙卷兒：你這人可真怪，這種精神難道不該學(xué)習(xí)嗎？
老煙斗：從公務(wù)員法，到各種各樣的紀(jì)律規(guī)章制度
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是企業(yè)文化的轉(zhuǎn)化過(guò)程。返觀吉安煙草的制度理念為重在執(zhí)行，執(zhí)行需要行動(dòng)，需要進(jìn)度控制，需要做到精準(zhǔn)，執(zhí)行的過(guò)程是對(duì)執(zhí)行力的鍛造；配送
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信息員退出，平臺(tái)無(wú)法運(yùn)行。
三、提高專賣隊(duì)伍素質(zhì)，打造一流專賣隊(duì)伍
專賣隊(duì)伍是煙草專賣管理的“血液”，是專賣制度的保證，隊(duì)伍越優(yōu)秀
